ネッツトヨタ愛知の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
トヨタディーラーというネームバリューはとても大きい。
管理職に憧れる一般社員はとても少なかった。実際管理職から聞くメリットもほぼなく、一般営...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・メカニックや事務職にとっては年間休日や有休消化も問題無くできる環境。
・営業職にとっては平日休みのみなので慣れが必要だがそんなに問題ではな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
組合があります。なので、お休みはありますが、お客さんの電話は鳴り止みません。休日対応をしている先輩もいますし、有給を取っているけど朝から夜ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2025年には、全店舗(トヨペット、ネッツ、カローラ、愛知トヨタ)の車を取り扱う事ができるのでお客さんには良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客さんから制約してもらった時です。やはり、いかにお客さんを帰さずに店舗で6時間から7時間程度お話しをして、無理矢理車を買ってもらう時でふ。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職ならではだが、売ったら売っただけインセンティブがもらえる。マックスは１ヶ月の支給額が八十万円を越えたことも。時間の管理が自由なので、自...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客様とたくさん接することが必要な仕事です。事務としての仕事量は多すぎるようなことはないため、働きやすい環境にあると思います。土日休みではな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)

【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)

【良い点】
がんばればがんばるだけ（数字を取ればとるほど）、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)