木下物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトは定時にきっちり上がれ、まめに小休憩がありました。店舗によるかとは思います。
当時はメンバーの雰囲気も明るく、自由度が高く活気があり...続きを読む(全487文字)

【良い点】
問題になるようなことはなかったです。
繁忙期の有給休暇の取得はもちろん難しいですが、それ以外であれば有給休暇の取得も問題なく行うことが出来まし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚している人などに対しての手当などは6万などしっかりしている点もあるが、
休暇が取れないなど、休みが欲しい人にとっては難しい。

社内のキャ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
キャリアアップ、年収のアップが見込めなかったため。
上司の大量の整理解雇があり、
上席は空席だが会社の利益が低下してるため、
給与が上がること...続きを読む(全163文字)

現在の雇用情勢からみて、仕事内容からすると給与水準は悪くはないとおもいます。
ただし、昇給は何年か連続してありませんので、入社するときははじめが肝心だと...続きを読む(全151文字)

実際現場が第一と考えている風潮があり、それにともなった高い給与水準があるためモチベーションを維持しやすくお客様第一主義で現場を重んじる。他の店舗の状況も詳...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)