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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大山観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大山観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大山観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大山観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

大山観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大山観光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

大山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒などの研修は一年単位でおこない、月ごとにOJTをしっかりと組むので能力の成長や上司に相談しやすい環境が生まれやすくなるので研修については安...続きを読む(全82文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に関しては本社にて1ヵ月ほど研修があり、店舗に配属となります。中途社員は研修はほぼなく、配属先店舗にてOJTとなります。
外部研修を近...続きを読む(全208文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初歩の仕事内容から技術的な事までしっかりしたカリキュラムがあります。
接客時に必要な事柄や商品知識、事細かな計数管理知識なども充実しています。...続きを読む(全182文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には本社での研修があり店舗配属後も先輩社員が研修担当として1カ月間つきっきりで教えてくれるので業務に関しての不安は要らないと思います。
...続きを読む(全183文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大山観光の 他のカテゴリの口コミ

大山観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や長時間の残業は基本的にないのでプライベートと仕事はきっちり分けられるかと思います。休みを使って趣味などに打ち込んでいる社員の方も多いです。続きを読む(全80文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員やパートの方も多く在籍されており、男女で働きやすさに差はなくいい環境だと思います。女性の方でも安心して働けます。続きを読む(全67文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められるなどは無く辞める際も穏便に辞める事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってハードさがかなり変わります。続きを読む(全78文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離感がとても近いので対応が上手くできた時は褒めていただけます。その事がモチベーションに繋がり自信がつくと思います。
【気になること...続きを読む(全137文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた経営をしていおり固定客が多い事が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢を鑑みて業界が不安定化して...続きを読む(全91文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代と比べると給与は比較的高い方だと思います。少なくとも一人暮らしをする上で困ることは全くありません。続きを読む(全58文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や交通手当はきっちり支給されるので新卒の方が一人暮らしを始めるにあたって安心できると思います続きを読む(全56文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体に不満もなく、楽しい職場環境だったが、派遣社員だということもあり、キャリアアップが望めない。
転職の際に資格、キャリアなどがないた...続きを読む(全158文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行いたいことなどがいろいろと不透明。
同じようなプロジェクトを立ち上げは風化し、しばら...続きを読む(全103文字)

大山観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当は三万円支給される。
勉強会があり、他の店舗の社員や店舗内の社員と話せる機会があり、考え方などいろいろと共有できる機会がある。
【気に...続きを読む(全106文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

株式会社ムーミン物語の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)

大山観光の 会社情報

基本データ
会社名 大山観光株式会社
フリガナ オオヤマカンコウ
設立日 1952年4月
資本金 1億1000万円
従業員数 250人
売上高 150億1640万円
決算月 4月
代表者 大山龍男
本社所在地 〒562-0036 大阪府箕面市船場西1丁目2番11号
URL https://www.ohyama-1ban.co.jp/
NOKIZAL ID: 1248780

大山観光の 選考対策

  • インターン
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