サンリオエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
外国人や若者が多いため企業の成長度は高いと思う。
現場で一人一人が自主的に動き考える機会が多いため大変ではあるが、その分学びと経験になると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手ということもあり研修がしっかりしている。
今は変わっているかもしれないが、1日みっちり研修を受ける機会があるので安心する。
職種によって違...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今も実施しているかは分からないが、年に数回従業員向けに無料招待券をくれる。
また、安く買える特別なイベントもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多いので休憩時間にみんなで食堂に行ったり女性の働きやすさは高い方だと思う。
職種によってかわいいコスチュームが着られるので、気持...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ライフスタイルが変わるため退職。
配属部署にもよると思うが、自分の所は一般の企業と同様、事前に伝えればやめることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自社のコンテンツに誇りを持って仕事をしている人が非常に多く、士気は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開園当初からいる50代の社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
比較的有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしている人たちに対する配慮はあまりなく感じた。仕事が遅い人や心を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助、育児休業などの制度は充実している方だと思う。産休育休を1〜2年程取得して、復帰する女性も多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目指す目標がよくわからない(発表される目標がいつも抽象的)、突然上からの無茶振りが多い等上層部への不信感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多く働いている。女性の働き方を良くしようという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職男性陣の育児介護...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)