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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社サンリオエンターテイメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリオエンターテイメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリオエンターテイメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個人的にはとても成長ができる企業だったと感じています。
リーダーを行った経験がいまだに生かせることが多いです。続きを読む(全61文字)
オンステージでの研修、バックステージでの研修と両方の研修があるので働きながらでもキャリアプランを考えることができる。また、毎朝他部署の人と朝礼コミュニケー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
テーマパークの従業員として成長できるよう、仕事内容の研修とは別の研修が時々行われています。
お客様とのコミュニケーションのとり方や、普段わか...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや社員交流の会みたいなイベントをよくやっているが、多くの社員が目の前の業務に追われているのでイヤイヤ出席...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
回転が早く、印刷物も社内で出すのでたくさんの仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが一切ないようで、教育をし...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
キャラクター研修など、自社特有の研修が楽しいものです。また、親会社とのパイプでテーマパーク以外の事を学べる。九州にも事業所があり、マクロな視...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のアルバイトや社員からの評価、勤務態度次第で半年に一度昇給のチャンスがある。
バイトの中でも教育係やバイトリーダーなど、役職が付くとより時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる。周りも若い人間が多く早期に責任ある仕事が任されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で若い人間ば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員さんやアルバイトリーダーさんが詳しく丁寧に教えてくれます。
分からないことも直ぐに聞けば教えてくれますが、あまり同じことを聞くのは迷惑な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人のときはあまり野放しにされず先輩が仕事をひとりひとりマニュアルに沿って教えてくれるので最初は心強い。
スキルアップの為の全体研修を実施す...続きを読む(全180文字)
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私の所属していた部署はフェスティバルプラザというお土産ショップでした。フェスティバルプラザとは、エブリ(サンリオショップでも取り扱いがある商品)・お菓子...続きを読む(全272文字)
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研修や教育制度は母体がしっかりしているため、しっかり時間をかけて長い目でみて行ってくれる。研修など基本的なことは誰でも身に付くような体制や制度があると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署により大きく変わるかと思いますが、私の所属していた場所はシフト制で、シフトもとても希望を聞いてくれる部署でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性としては働きやすい職場かなと感じます。
育休産休などは社員ではなかったのでわかりませんが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたので最低賃金に近く、半年ごとに5〜10円の昇給はありましたが、最低賃金が上がるに合わせて昇給など...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、定期的に入場券をもらえたり、グッズを安く購入できるなどがありました。
また、着替え手当というものがあり、仕事前に仕事着に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため退職しましたが、アルバイトでも有給は100%使わせてもらいました。長く続けているアルバイトの人の中で契約社員になる人も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客のお仕事はもちろん、バックヤードで働いていても、常にキャラクターなど可愛い物に囲まれており、モチベーションはそれだけでもあがります。
場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにギャップもなかったです。働きやすい会社で、人間関係も良く、しっかりとした組織であったと感じております。私が働いていた時は服装規則等はま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事情てやめなければならない際にもしっかり話を聞いてもらえ、できることがないかを一緒に考えていただけたことに感謝してます。結果として辞めること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ダブルワークOKなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトになかなか入れてもらえない。社保に入っている人が優先で、アルバイトは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多かった。ベテランアルバイト・パートの方がよっぽど面倒な人が多かった印象。
どのエリアの社員さんも素敵な方が多く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルがあるので、臨機応変な対応ができたらなんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、当たり外れは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署の上司は素敵な方が多く、些細なことも覚えていてくれて気にかけてくださいます。勤務のタスクにキャストのあり方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2、3ヶ月前後は実務経験と研修
座学、OJTなど
いきなり1人で仕事はしない
ビジネスマナー接客スキルは身につくと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社サンリオエンターテイメント |
|---|---|
| フリガナ | サンリオエンターテイメント |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 165億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小巻亜矢 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目31番地 |
| 電話番号 | 042-372-6500 |
| URL | https://www.sanrio-entertainment.co.jp/ |
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