セントラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりす...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休中なのに、しっかり共済費もとる
そのくせ、退職しても退職金退職共済もなし。
男性育休100パーセント所得ホワ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きづらい…
時給も他のパチンコの方がいいし、身だしなみにもうるさいので他へ行く方がマシだと思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務通信といって色々やっていたのに、やらなくなってどうなって行きたいかよく分からない。会社の未来が見えない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番、休み、遅番という勤務があるから月8日でもゆっくり休めます！というシフトの組み方がデフォなのに、店舗によって...続きを読む(全127文字)

【良い点】
予想していた通りのしごとだったので、それがよかったといえばよかったと思う。アルバイトで勤務だったので特にギャップなどを感じた仕事はなかった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無理に引き留めるわけでもなく事情を話したら柔軟に対応してくれたので、よかったとおもう。ただひきとめられる人もいたので、人によるのかもしれない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客さんと会話し仲良くなる機会もある。また救急救命の講習も無料で受けられ、人命救助の基礎についてのスキルを学ぶことができた。社員も仲がよく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はバイトだったので「大変良くしていただいた」と思います。ただこれはバイトの立場での話、社員さんは大変だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のやる気次第でどこまでもスキルアップができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から行動しないと現状維持になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職に応じた研修制度がある。
また、人によっては資格取得支援なども受けられる為、自ら発信していった方が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
まがいなりにも教育の現場に関わることができふので人としての成長はかなり期待できるのではないでしょうか、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が豊富なので、自身の強みに合わせてレッスンを持てると思う
資格をとったところで、年収はさほど変わらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
丁寧な対応が求められるので、和のおもてなしを学ぶことができます。早めの花嫁修業的な感じだなと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)