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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の新卒向けの研修やフォローアップに力を入れるべき。完全に配属先に依存しており、配属...続きを読む(全97文字)
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合同会社DMM.com
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社DMM.comのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社DMM.comで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の新卒向けの研修やフォローアップに力を入れるべき。完全に配属先に依存しており、配属...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
OJTを基本とする教育体制になっており、体系的な教材はない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
マネジメント講習など幅広く講習が受けれるのがいい
AI講習なども40万かかるやつが無料だったり素晴らしいと思う
社員向けの交流会なども幅広...続きを読む(全105文字)
大企業であるため、部署の当たり外れはあるかもしれないが、働きながら実力をつけていくことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
エンターテインメント、金融、教育、テクノロジーなど、50以上の多様な事業を展開しているので、多角的なビジネスポートフォリオにより、業界を横断...続きを読む(全344文字)
明確な制度より自己志向が鍵。挑戦重視の風土あり。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
技術選定などの決定権がソフトウェアエンジニアにあるため、新しい挑戦がしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術が残って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒に対しては、しっかりと新卒教育プログラムがあり、メンター制度もあるため、成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップではなくいかにこの会社のやりかたに染まるかがキーとなる。待ちの姿勢ではやるきがないとみなされ自分から...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務を通じて学ぶスタイルが基本となっており、自発的に動ける人にとっては成長機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マネジメントやリーダー研修みたいなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの教育プランやキャリア支援は弱く、勉強会の実...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く取る部署ではないので教育体制はほぼありません。メンバーの育成も、個人の意欲に任されています。
SESの...続きを読む(全126文字)
OJTで仕事を学んでいたと面接官が言っていた。座学の勉強ではなく、実践しながら教育していくスタンスを感じられた。続きを読む(全56文字)
社員の希望や適性に応じたキャリア形成をサポートする制度が整っていると感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
OJTによる実務的なスキルアップが中心でした。先輩社員からの丁寧な指導や、様々な業務を経験させてもらう中で、着実にスキルを習得できたと感じて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどされておらず、自分自身で仕事を見つけ、スキルアップしていくしかありません。
社員登用は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上に気に入られると、年収ベースで200万ほど上がった例を知っている。基本はあまり上がらないと思っていた方が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
OJTメインで研修はあまりないとのことだった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
AWS実弾演習場があり、AWS学習ができます。
また書籍などを月に1万円分購入可能です。会社資産のため、退職時に返却は必要です。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップの部分は、あらゆる事業部がある為、異動が叶えば1つの会社で様々な事業に携われる為、新しいキャリアを作ることも出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
定期的に部署移動や体制変更があるため、いろいろな体験がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更が急だったり、人の流れが激...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せてもらえるので、経験が浅くても仕事を通して独り立ちして行くことができるようになります。上長の指示も長い目線で成長を考えて...続きを読む(全186文字)
会社として新卒が少なく、自分から動いて行けるような人でないとキャリアアップは厳しい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分で仕事を作って根回し・準備したうえで進めることが出来る人、およびそのチャンスを与えられた人には良い企業。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的にバランスの取れた働き方が出来る。休みも取りやすいし、残業を強いられる雰囲気も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アダルトコンテンツを出し続ける以上、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンな新規事業が続かないし、続いても収益...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒初期としては給料が良く、他社の同年代と比べて多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与が無く、各種手当なども薄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の都合でアダルトコンテンツを扱うことになる可能性があり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職の対応はスムーズでした。退職理由に関する人事のヒアリングもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後出社回帰の傾向はどん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とにかく勝算のある事業であれば業界問わず何でもまずは挑戦する社風のため、社内には様々なキャリアを経験してきた人たちがいて、仕事をするうえでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、勤怠面はかなりホワイトだと思う。自身の裁量でフレックスも活用しやすい。
私用での有給使用で理由を問われる事もない。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最先端の技術を活用したプロジェクトが多い印象を受けたため、新しい知識やスキルを身につけながらエンジニアとして成長できる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約から正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるが、営業成績よりも定性的なやる気とかの方が見られているので自発...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1つの会社の中で本当にたくさんのサービスを保有しているため、openn jobという、社内の公募制度を使えば転職並みのキャリアチェンジをする...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理部門については当時は業務フロー等が未整備に近かったので、過去の経験を活かして自分で思った通りに、勘定科目体系の整備や業務フローの再構築、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に1回キャリアウェブという制度を使って面接を経て異動が叶うことがある。未経験の職務だとしても手を挙げれば異動のチャンスがあるため、自分でキ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで研修の内容、長さ、実施の有無が変わります。基本OJTで研修という研修はなく、あってもオンライン動画を見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はあるが、自分で情報取得したり、申し込むことで得られる。
もしくは仕事上の観点だと6つのスキル・4つのスタンスに応じて自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の時間をしっかり取ってくれるところ。
業務内容の研修だけに限らず、会社の歴史や文化づくりなどマインド面の研修も豊富に実施される。直近で連...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
主体的に動ける人はやれることが増えていくのでスキルアップは間違いないと思う。
受け身の人の場合だと、上記に比べて成長速度は遅くなる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| フリガナ | ディーエムエムドットコム |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,584人 |
| 売上高 | 3637億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6670-3911 |
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