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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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合同会社DMM.com
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社DMM.comのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社DMM.comで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
OJTを基本とする教育体制になっており、体系的な教材はない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
マネジメント講習など幅広く講習が受けれるのがいい
AI講習なども40万かかるやつが無料だったり素晴らしいと思う
社員向けの交流会なども幅広...続きを読む(全105文字)
大企業であるため、部署の当たり外れはあるかもしれないが、働きながら実力をつけていくことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
エンターテインメント、金融、教育、テクノロジーなど、50以上の多様な事業を展開しているので、多角的なビジネスポートフォリオにより、業界を横断...続きを読む(全344文字)
明確な制度より自己志向が鍵。挑戦重視の風土あり。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
技術選定などの決定権がソフトウェアエンジニアにあるため、新しい挑戦がしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術が残って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒に対しては、しっかりと新卒教育プログラムがあり、メンター制度もあるため、成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップではなくいかにこの会社のやりかたに染まるかがキーとなる。待ちの姿勢ではやるきがないとみなされ自分から...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務を通じて学ぶスタイルが基本となっており、自発的に動ける人にとっては成長機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マネジメントやリーダー研修みたいなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの教育プランやキャリア支援は弱く、勉強会の実...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く取る部署ではないので教育体制はほぼありません。メンバーの育成も、個人の意欲に任されています。
SESの...続きを読む(全126文字)
OJTで仕事を学んでいたと面接官が言っていた。座学の勉強ではなく、実践しながら教育していくスタンスを感じられた。続きを読む(全56文字)
社員の希望や適性に応じたキャリア形成をサポートする制度が整っていると感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
OJTによる実務的なスキルアップが中心でした。先輩社員からの丁寧な指導や、様々な業務を経験させてもらう中で、着実にスキルを習得できたと感じて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどされておらず、自分自身で仕事を見つけ、スキルアップしていくしかありません。
社員登用は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上に気に入られると、年収ベースで200万ほど上がった例を知っている。基本はあまり上がらないと思っていた方が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
OJTメインで研修はあまりないとのことだった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
AWS実弾演習場があり、AWS学習ができます。
また書籍などを月に1万円分購入可能です。会社資産のため、退職時に返却は必要です。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップの部分は、あらゆる事業部がある為、異動が叶えば1つの会社で様々な事業に携われる為、新しいキャリアを作ることも出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
定期的に部署移動や体制変更があるため、いろいろな体験がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更が急だったり、人の流れが激...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せてもらえるので、経験が浅くても仕事を通して独り立ちして行くことができるようになります。上長の指示も長い目線で成長を考えて...続きを読む(全186文字)
会社として新卒が少なく、自分から動いて行けるような人でないとキャリアアップは厳しい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
中途の人の割合も多いので、色々な職歴を持った人たちから知識や経験を吸収していくことがしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく勝算のある事業であれば業界問わず何でもまずは挑戦する社風のため、社内には様々なキャリアを経験してきた人たちがいて、仕事をするうえでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、勤怠面はかなりホワイトだと思う。自身の裁量でフレックスも活用しやすい。
私用での有給使用で理由を問われる事もない。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を与えてもらえるため、業務環境改善などを進んで行なったり、評価してもらうことができます。続きを読む(全57文字)
DMMの特徴である多様な事業を活かして活躍できるフィールドが多岐に渡っている点は、非常に魅力的だと思う。続きを読む(全52文字)
実力主義的なカルチャーであり、それに応じた年収がもらえると社員の方から聞いている。部長クラスになれば2000万以上はもらっている。他口コミサイトでも言われ...続きを読む(全150文字)
基本的には、六本木本社で働く形になる。また、リモートワークに関しても抵抗感はない。また、面接に訪れた際も、常に多くの社員がオフィスにいるという状態ではなかった。続きを読む(全80文字)
非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
多角的事業展開であること。(動画配信、ゲーム、金融、教育、農業等60以上の事業など。エンターテインメント業界の最前線であること。また、新規事業立ち上げ機会...続きを読む(全98文字)
多様な事業ポートフォリオがある。デジタルコンテンツ配信は強み。課題は、収益性のバラつき。各事業領域での競争の激化。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
それ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| フリガナ | ディーエムエムドットコム |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,584人 |
| 売上高 | 3637億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6670-3911 |
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