この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に暦通りに休める点
休日に電話がかかってくることはない点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がエクセルなので、...続きを読む(全221文字)
株式会社テクノ大西 報酬UP
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【良い点】
基本的に暦通りに休める点
休日に電話がかかってくることはない点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がエクセルなので、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同業種の中では平均的だと思う
社内独自の賞を作って、賞を取ったものにはインセンティブが発生し、月給が増えることがある
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
去る者追わずなので、退職の際に引き留められることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の支店、営業所の人手不足が深刻。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の家賃手当に期限があり、それをすぎると一切補助がなく自己負担になります。会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが間違いなく大丈夫だと思います。土日祝は必ず休みですし、電話もほぼなりません。あったのは祝日時に1回だけありましたが、特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年2回、決算賞与が出るのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与自体の金額は年々下がってきている。また特別加算でお金が出るが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろんな仕入れがある為、当然触れる商材と多いのでその点は知識があって困るものではないのでいい思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般的な手当はほとんど網羅していると思う。額も他の企業とあまり変わりがなく、その辺りはいいと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務員などは多く働いているのでその辺りはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は雇う気がないのか、0人です。取引先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない。
強いて言えば意味不明な手当を設けて基本給の割合を低くしたりはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な手当や項目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがほぼ確実に休める。顧客から電話がかかってくることもなく、ワークライフバランスは非常に良かった。
残業もすくなくしようという動きも有り特に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
長時間労働の強制はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの報告資料が何重にもあって、業務の半分近く、おそらくそれ以上が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
専門商社ではあるが、取引がある仕入先が多く非常に多岐にわたる商材を取り扱って提案ができるため不況には強く、老舗としてやってこれた理由であり強み...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事をしているのかわからない社員が非常に多く、まじめに働く社員が割を食う面が多々ある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各拠点で人間関係や空気の悪いといった話を聞かない。自分がいる部署は風通しのいいところだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はありません。残業もしない方向でいるためワークライフバランスの確立はしやすい会社だと思っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員教育をしっかりとしている。社内教育はもちろん、主要仕入先の研修を受けさす為、社員教育は充実してると思います。また社員旅行など会社のレクレー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休は比較的取り易く、また部署によっては上司から有休取得を促すケースもあります。比較的残業も少ないが、中には遅くまで仕事をしている人もいます。...続きを読む(全116文字)
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土曜、日曜と完全週休二日制で無理な休日出勤なんてものは全く有りませんでしたので心配しなくてもいいかなと思います。労働時間は月平均20時間といったところで多...続きを読む(全162文字)
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育児休暇を取得されている方もおり、比較的女性に優しい会社であると思われる。また業務の方に伝票処理等をこなしていただいているから、営業がスムーズに仕事ができ...続きを読む(全155文字)
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地域によって営業スタンスが異なる為、配属された地域により仕事への取組み方に違いがある。したがって、配属部署によって身につけるスキル(営業手腕・取扱商材)は...続きを読む(全152文字)
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比較的代理店に恵まれており、一つの案件に対し、様々な製品を提案することができる。地域密着型である為、人脈が形成されているケースが多く、取引先から提案いただ...続きを読む(全177文字)
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営業スタンスとしては地域密着での営業となります。したがって地域それぞれの営業スタンスがある為、転勤となれば知識が活かせない場合もあります。私的な意見ですが...続きを読む(全150文字)
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新卒の場合、入社後2週間程度の本社内での研修の後、配属となります。
各部署、拠点への配属後は外部での研修有り。
営業は日東電工㈱の代理店ということも有...続きを読む(全176文字)
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住宅補助に関しては、社内で不満の声があります。
食事補助は20代の未婚者のみ有り。
出産育児支援、レクリエーション支援は特に無し。
ジョブローテーシ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社テクノ大西 |
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フリガナ | テクノオオニシ |
設立日 | 1941年8月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 大西功高 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6202-2104 |
URL | https://www.oonishi.info/ |
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