テクノ大西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に暦通りに休める点
休日に電話がかかってくることはない点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がエクセルなので、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同業種の中では平均的だと思う
社内独自の賞を作って、賞を取ったものにはインセンティブが発生し、月給が増えることがある
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
去る者追わずなので、退職の際に引き留められることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の支店、営業所の人手不足が深刻。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の家賃手当に期限があり、それをすぎると一切補助がなく自己負担になります。会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年2回、決算賞与が出るのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ賞与自体の金額は年々下がってきている。また特別加算でお金が出るが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務員などは多く働いているのでその辺りはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は雇う気がないのか、0人です。取引先...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な手当はほとんど網羅していると思う。額も他の企業とあまり変わりがなく、その辺りはいいと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いろんな仕入れがある為、当然触れる商材と多いのでその点は知識があって困るものではないのでいい思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスが間違いなく大丈夫だと思います。土日祝は必ず休みですし、電話もほぼなりません。あったのは祝日時に1回だけありましたが、特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にない。
強いて言えば意味不明な手当を設けて基本給の割合を低くしたりはしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明な手当や項目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)