テクノ大西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手メーカーと取引しており、扱っている商材はなくならない物ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ではなく、あくまで代...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がかなり厳しい制度だったと思います。
定年を全うするか、会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されません。求人票等には支給と書いていますが、嘘です。
そもそも勤怠管理をし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職者はいておりません。また重要なポジションにもおらず、昔ながらの男社会に感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質で、気に入られないと悲惨な結果になると思います。
現代社会にアップデートで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業時間が多いです。月で３０時間近くしている人もいてましたが、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもめちゃくちゃ少ないです。
事務員にお局みたいなおばさん方がいますが、おばさ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ないです。
古き悪き会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ません。
エクセルに出勤、退勤したかどうか○印付けるだけなので、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広い商材があることと、加工会社の仕入先も多いので既製品でなく顧客要望のASSY品を提案するなどやり方も幅広い。だからこそ、自分次第で裁量も...続きを読む(全367文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇...続きを読む(全448文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)