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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されません。求人票等には支給と書いていますが、嘘です。
そもそも勤怠管理をし...続きを読む(全82文字)
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株式会社テクノ大西
社員・元社員による株式会社テクノ大西の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ大西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されません。求人票等には支給と書いていますが、嘘です。
そもそも勤怠管理をし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・土日祝は休みで休日出勤もほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤怠管理をエクセルシートに◯を付けるだけで、残業管理をしていな...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
去る者追わずなので、退職の際に引き留められることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の支店、営業所の人手不足が深刻...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みがほぼ確実に休める。顧客から電話がかかってくることもなく、ワークライフバランスは非常に良かった。
残業もすくなくしようという動きも有り特...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
長時間労働の強制はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの報告資料が何重にもあって、業務の半分近く、おそらくそれ以上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ありません。全てOJTです。
仕事が出来そうな人は見ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な研修制度等はありません。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーと取引しており、扱っている商材はなくならない物ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ではなく、あくまで代...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がかなり厳しい制度だったと思います。
定年を全うするか、会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日祝は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業時間が多いです。月で30時間近くしている人もいてましたが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質で、気に入られないと悲惨な結果になると思います。
現代社会にアップデートで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職者はいておりません。また重要なポジションにもおらず、昔ながらの男社会に感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大前提、個人の努力でスキルなりキャリアの発展性を身につけていくとはいえ、教育なんてものはまずありません。私がいた営業所では所長から丸投げされ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもめちゃくちゃ少ないです。
事務員にお局みたいなおばさん方がいますが、おばさ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ないです。
古き悪き会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ません。
エクセルに出勤、退勤したかどうか○印付けるだけなので、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
幅広い商材があることと、加工会社の仕入先も多いので既製品でなく顧客要望のASSY品を提案するなどやり方も幅広い。だからこそ、自分次第で裁量も...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
外資であること。以前は値引きしないメーカーというイメージだったのに、今や、値引き前提の残念な方針となってしまっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣期間中、双方、特に問題なく契約更新して、丸3年間の期間を満了できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間満了の半年前に、正社員...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
徹底したKPI管理や営業プロセスの型が確立されており、営業としての基礎体力をつける場としては最適でした。ここでの経験は他社でも評価されやすい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラは多いです。体育会系の社風なので、朝の挨拶は上司に一人一人行わなければならなかったり、朝礼で社...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
退職時様々な手続きを人事総務の方が手伝ってくれたところが良かった。(転職が初めてのため)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職を考えた理由は、給与水準が低めであることと、連休は取れなくて当たり前という考え方が当時は職場全体に浸透しているように感じたためです。日々...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社テクノ大西 |
|---|---|
| フリガナ | テクノオオニシ |
| 設立日 | 1941年8月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 大西功高 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6202-2104 |
| URL | https://www.oonishi.info/ |
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