この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所の社員同士は仲が良く和やかな雰囲気なのは良かったかと思いますが、それでなあなあになっている部分も多かった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
大成印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員による大成印刷株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大成印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所の社員同士は仲が良く和やかな雰囲気なのは良かったかと思いますが、それでなあなあになっている部分も多かった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社縮小した為、突然の解雇だったが、
翌月の給料までは貰えた事。解雇後の
できる範囲のサポートをしてくれたぐらい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売り上げが悪く福岡本社は閉鎖です。
取締役は親族で固めてます。
全て後手でメチャクチャな閉鎖です。
裏で弁護士がうまいこと手を打ってムダに補償...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いきなり工場を閉鎖すると言われてしまい、どうすることも無く失業する事が決定してしまったから。もう元にもどれないので、進むしかないので後ずさりす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良いところは難しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのは10年以上前です。(システム上選べない)当時はブラック企業...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくなすぎでした。祝日はもちろん出勤でした。
土曜日の夜8時から日曜の正午まで仕事をし、月曜の朝8時には出社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時の話ですが、頻繁に募集案内が出ていましたので、入社の機会は他企業と比べてもあるのではないかと考えます。自分の担当した製品を見ると感慨深い達...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
退職を検討し始めたのは、過剰な残業が増えたためです。給与では残業時間に上限があるため、すぐにサービス残業のような形...続きを読む(全156文字)
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給料や年間休日、社内環境にすべてに不満があった。3年先に入った先輩の給料明細が自分より低いときには衝撃でした。休みも急に出勤に変わります。計画性がない。上...続きを読む(全165文字)
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デザインに関するクオリティが低く、社内の教育体制もしっかりしていない。会社全体に覇気がなく、社員全員がなんとなく仕事をしている感が高い。そのため印刷事故が...続きを読む(全162文字)
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社風は典型的な昭和の会社。ワンマン社長のトップダウン。社長自身古い人間なのでこれからの成長が見込めない。
残業代、退職金もなく、携帯や車も自分のものを自...続きを読む(全174文字)
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労働環境
過酷すぎて待遇面も問題あり。
上司も厳しい上にパワハラ・サービス残業しまくり。
達成しても評価の対象とならず、社員の回転率がはやいのが特徴...続きを読む(全155文字)
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先輩・後輩とも良い人が多く、人間関係はとても良かった。ただ労働環境でいえば、夜中まで働くことは日常茶飯事で、土日でも関係なく出社して無駄に時間の長い営業会...続きを読む(全156文字)
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製造です。
年間300日出勤。月の残業75時間以上(2交代で、日勤のみなら100時間以上)。
残業代は上限40時間(35時間はサービス)
夜勤12時...続きを読む(全354文字)
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休みが少なかったです。工場を持っているのでどうしても工場中心の会社休日になってしまいます。人間関係などはとてもよかったのですがそれはあくまで従業員の人間関...続きを読む(全169文字)
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入社時の条件がまったく違う。どの会社も少しは入社前の条件と実際に入社した後では違う事もあるだろうがこの会社は驚く程に違いすぎる。製造職にいたのですが労働条...続きを読む(全179文字)
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主な退職理由としては、やはり給料の安さと将来性のなさ、この2点に限ります。
昔の良かった時代を過ごした上司たちはそこそこいいみたいですが、30代の先輩に...続きを読む(全165文字)
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中小企業なので全体の社員数はそれほどいないにもかかわらず、年に何十人の人が辞めていきます。そのかわり新人も大勢入ってきますが。。待遇面に関して一切期待しな...続きを読む(全227文字)
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経営者周囲はイエスマンしかいない。だれもノーと言えない雰囲気。
休日に出社させられ行われる意味のない会議。社員旅行なんて行かないのに毎月社員から積立金名...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
子会社に広告代理店や動画制作会社があるので紙媒体以外の仕事にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙以外の媒体に手を出すのはい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作の自分の先輩や上司にあたる社員は残業が常態化しており、そのせいか居眠りが目につくことも度々あって心配になった。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、制作ともに残業が多く、年末などの繁忙期は終電間際まで残ることもしばしばあった。
祝日のある週は土曜出勤があ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生では家賃補助金が1万円でます、あとは、社会保険など。有給はありますが、中々堂々と取れる環境ではない。しかし、誕生日休暇があるため、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、スキルアップ、キャリア開発などおおよそ社員のためになるようなことは一切ありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最盛期は仕事もめちゃくちゃ忙しく、
帰りは夜中になる事も多かったが、
周りの人や先輩後輩が仲が良かった為
みんなで乗り切れていた
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1からチラシやパンフを作るので出来た時の喜びはとてもあった。世の中で自分の作った広告物を見ることができるのでとても嬉しかった。そこが仕事を続け...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。なにかと引かれることは多いが、貰うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がりはしたが、上がりはしなかった。入社時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく自由にできる。新規の当たり先から全て自分でリストアップして印刷物の案件を引っ張ってくる。既存で固い企業や代理店はすでに上の役職者などが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お誕生日休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場に合わせているのか、東京の営業所でも年間の休日日数が104日と少なく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職は思ったよりすんなり通してくれて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したのが決定となりました。日勤と夜勤の交代...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社という感じでパワハラが多い。いじめも普通にあるが、本社へ訴えても根本的な解決には至らないことが多くそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT関連の事業も展開しているが、他大手ITと比較してスキル不足を感じる部分がある。そのためトラブルも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業課、施工管理課と分かれているため、それぞれ業務がはっきりとしてそれぞれの職務に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にせよ親会社の意向が強い。
儲からない粘着テープを延々と販売しており新たなビ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化、担当業務外の仕事の増加が原因。指導の時間がとにかく長い。職場の環境も良くはない。新人は意見を言いに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルが上がり機械の調整が
できればとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く主語がないやりとりや
感情で話されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体は面白かったため、仮にもう一度働けるチャンスがあれば働きたいと思える仕事だった
退職もスムーズで、有給消化もしっかりあった。花やプレゼ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代.30代の退職者が多い為仕事の負担が大きい。上層部は退職者が出ればまた入れたらいいとしか考えてないようだがこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人は良かったので、辞めるときにもその先のキャリアを心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に少し将来の見通しが悪く、ど...続きを読む(全87文字)
会社名 | 大成印刷株式会社 |
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フリガナ | タイセイインサツ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 6330万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 清家邦敏 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門2丁目4番11号 |
電話番号 | 092-472-2621 |
URL | http://www.taiseiprint.co.jp/ |
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