扶洋の評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

・資格補助あり(初回無料・資格手当有り)
・家族手当(まぁまぁ、でる)
・住宅補助・残業手当は全くなし。36協定を強引に結ばされているため、サービス残...続きを読む(全225文字)

・OJT研修がメイン
・社内講習はあり。内容が伴っていない場合が多い。
・メーカーでのスキル別 講習がある。
・正直、商品群は多いため、勉強は必要。...続きを読む(全191文字)

年収は同規模の他の中小企業と比べても良いとは言えませんが、悪くもありません。
ただし、部署にもよりますが、労働時間・日数が多い部署もあるため、それと比べ...続きを読む(全334文字)

現代のテーマでもある「省エネ」をテーマに営業提案をするため、需要は多い。しかし、競合他社も多いため、需要=受注にはならない。いかに顧客との関係を築き、メリ...続きを読む(全279文字)

◎仕事内容:機械関係の製品が大部分を占める中、製品に付随して工事も行うため、休日出勤、夜間工事もあったため、手当が全くでないことを踏まえるとモチベーション...続きを読む(全564文字)

女性には非常に甘い会社。
男性営業マンから見て理不尽な行動があっても、女性には強くは言えない会社体質。
女性からしたら、残業は少なく、残業手当もでるの...続きを読む(全165文字)

・部署によるの一言につきる。
土日がほぼ休みの部署もあれば、工事・現場立会いの多い部署があるので、そこは土日・祝、ゴールデンウイークに出るなどもある。平...続きを読む(全168文字)

・どこの会社にも言えることかもしれないが、人それぞれという点は前提としてあります。
その中でも、比較若手(30代半ば位ま)での人とは比較的 親しみやすい...続きを読む(全154文字)

・社内勉強会:あり
定期的にるわけではないが、階層別に分けられた営業・経理・事務、その他、勉強会があります。役に立つかどうかは微妙。
・社外勉強会:あ...続きを読む(全157文字)

家族手当は他の企業よりもあると思う。
住宅・残業・食事補助は皆無。
社内の交流を深めるイベントは多いと思う。
女性に関する福利厚生は整っていないので...続きを読む(全158文字)

代理店営業が多いため、ユーザー先にも訪問し、問題点・課題をヒアリングし、それに基づくニーズを作り出し提案できる点、また商社として扱う機器も多いため設備関係...続きを読む(全163文字)

配属部署により休日・残業の格差がある。工事案件が多い部署においては顧客・ユーザーの休日に合わして施工を行うため、土日・祝の出勤が多い部署がある。また営業な...続きを読む(全248文字)

日立特約店商社として関西ではトップクラスの地位がある。
堅実な経営理念なので安定性はあると思います。競合メーカー、価格競争の激化、などがあるため急成長は...続きを読む(全150文字)

人間関係:配属部署にもよるが基本は人間関係は良いと思う。ただし、体育系の部分があり合う・合わないがあるかもしれない。また、部課長クラス特に部長は自己の機嫌...続きを読む(全338文字)