回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
株式会社扶洋
社員・元社員による株式会社扶洋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと感じています。
無理強いなどは無いし、有給休暇などもとりやすいと思います。
幅広い製品を取り扱うので、自然と知識量が増えて...続きを読む(全183文字)
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正直・部署の人間関係は良かったので楽しかった。
しかし、部署柄、施工関係も多く、休日出勤・深夜作業等もあり、だからといって、代休・半休を取れるかという...続きを読む(全169文字)
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◎仕事内容:機械関係の製品が大部分を占める中、製品に付随して工事も行うため、休日出勤、夜間工事もあったため、手当が全くでないことを踏まえるとモチベーショ...続きを読む(全564文字)
【良い点】
夏、冬の賞与とは別に売上がよかった年は決算賞与として社員に還元されることがあり、社員に還元してくれる気はあるのだとおもっていました。
【気にな...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年8月15日【良い点】
あくまで、当時の話としてではありますが、完全ルート営業ですので、相当に時間に追われる感じはあるものの、社内のアットホームな雰囲気もあり、精神的...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月13日【良い点】
研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行わ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
仕事を覚えていけばいろいろと挑戦させてくれる。
同じ仕事はあまりないので飽きはこないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正直覚えていないが、転職した今ならボーナスは年2回の計4ヶ月だったかな。
日立の系列だからあまりのことがないと大丈夫そう、ただ日立が撤退した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな良い方です。陰湿な人はいなかって、女性社員も良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
事務だったので心配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給とりやすく、半日有給は有給消費しなかった
極に出社、時間になったら退社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
工場の空調設備機器の営業がメイン。私は工場でバイトしたことがあり、その工場のエアコンの大事さを知っていたため、やりがいがあると思った。続きを読む(全67文字)
日立の特約店であることが売り。日立の経営が傾いたら共倒れする。続きを読む(全31文字)
基本給が13万程度で、手当を含めて20万ほどになる。退職金対策で基本給を下げているだけで、賞与は手当を含めた額から出るようだ。続きを読む(全63文字)
関東と関西で勤務地は選べる。新しい支店ができると、自宅から2時間以内なら飛ばされる可能性があるようだ。続きを読む(全51文字)
土日休みで、営業ならある程度調整が効くらしい。続きを読む(全23文字)
女性の営業も、数人活躍していると伺った。続きを読む(全20文字)
面接の際に管理職の方に見下されているような印象を受けた。あまり良くない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ダイワボウ出身かつ、勤続年数もそこそこにあったという点では、転職の市場価値も無難に評価はいただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
びっくりするくらいなにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は上司が仕事ができない、コミュニケーションを知らな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職の意思はまだ決まっていないが、将来性を考えた際に不安要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、新規事業の開拓など、事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験者であれば、すぐに活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の動画研修はあるが、ほぼ役に立たない。上司、先輩からのojt...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
NSSホールディングスは、ISOサポートやクラウドコミュニケーションなど中小企業向けに幅広い事業を展開していて、扱う商材の幅が広かった分、い...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を全て消化できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の実績は一切評価されず、昇給も自身の成長も見込めない。
こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化はフルで使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで年功序列。ニッチな業界で、世間一般的なビジネススキルは...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社扶洋 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 2億1750万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 165億898万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田好明 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-6643-2411 |
| URL | https://www.fuyo.co.jp/ |
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