回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
株式会社扶洋
社員・元社員による株式会社扶洋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと感じています。
無理強いなどは無いし、有給休暇などもとりやすいと思います。
幅広い製品を取り扱うので、自然と知識量が増えて...続きを読む(全183文字)
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正直・部署の人間関係は良かったので楽しかった。
しかし、部署柄、施工関係も多く、休日出勤・深夜作業等もあり、だからといって、代休・半休を取れるかという...続きを読む(全169文字)
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◎仕事内容:機械関係の製品が大部分を占める中、製品に付随して工事も行うため、休日出勤、夜間工事もあったため、手当が全くでないことを踏まえるとモチベーショ...続きを読む(全564文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
ある、上席からや、役員の方々から、声掛けがあった。ただし、それなりの成績を上げてきたからだと思います。成績の悪い人には一刻も早く辞めてほしい...続きを読む(全438文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
部署にもよりますが、残業をしている人はあまり多くなく、
在宅ワークも取り入れているため、就業後は趣味に時間を使う方が多い印象です。
【気になる...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬間...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。
今年から月10の公休日になったた...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
男女ともに働きやすい環境です。社員旅行などは家族も参加できアットホームなところ。大家族のように旅行などで社員の家族とも話す機会が多く親戚の子供...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正直覚えていないが、転職した今ならボーナスは年2回の計4ヶ月だったかな。
日立の系列だからあまりのことがないと大丈夫そう、ただ日立が撤退した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな良い方です。陰湿な人はいなかって、女性社員も良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
事務だったので心配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給とりやすく、半日有給は有給消費しなかった
極に出社、時間になったら退社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
工場の空調設備機器の営業がメイン。私は工場でバイトしたことがあり、その工場のエアコンの大事さを知っていたため、やりがいがあると思った。続きを読む(全67文字)
日立の特約店であることが売り。日立の経営が傾いたら共倒れする。続きを読む(全31文字)
基本給が13万程度で、手当を含めて20万ほどになる。退職金対策で基本給を下げているだけで、賞与は手当を含めた額から出るようだ。続きを読む(全63文字)
関東と関西で勤務地は選べる。新しい支店ができると、自宅から2時間以内なら飛ばされる可能性があるようだ。続きを読む(全51文字)
土日休みで、営業ならある程度調整が効くらしい。続きを読む(全23文字)
女性の営業も、数人活躍していると伺った。続きを読む(全20文字)
面接の際に管理職の方に見下されているような印象を受けた。あまり良くない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
技術商社の強みは、幅広いメーカー製品と現場知見を横断的に結び、顧客課題を具体的なシステムに翻訳できる点にある。製品売りではなく用途起点で最適...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職はスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質であった。
常に誰かが怒られていたので、やる気が出ないと思う。
評...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした理由としては、主に給料面になります。まず、残業時間ですが、45時間と聞いてありましたが、実際は60時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社扶洋 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 2億1750万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 165億898万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田好明 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-6643-2411 |
| URL | https://www.fuyo.co.jp/ |
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