扶洋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は入社して3年間は360万ほど。
低い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。また昇進は課長まではなれるが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
少し特殊な業界に携われた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかノルマはないという説明を総務からされるが普通にあるので気をつけて下さい続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない。寮などもない。
退職金は一年目からつく
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はつけてほしい続きを読む(全65文字)

【良い点】
どの役職も定期的に外部研修があり仕事を淡々とこなす日々ではなく勉強も定期的に出来るため非常に成長の実感を感じる。また受けようと思えばコースを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あらゆるメーカーの数え切れないほど多種多様な商品を取り扱っているため勉強の日々となり非常にやりがいを感じることができる。また商品の勉強会が定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職問わず基本的にほぼほぼ全員フレンドリーで関わりやすい。社員同士も仲が良く人間関係が非常な良い環境だと感じる。男女の関係もギスギスしたよう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与制度は年功序列となっている。20代から平均的な額をもらうことができ年齢を重ねるに伴いきちんと昇給していくため安定した生活を送ることができ...続きを読む(全187文字)

事務職の方は残業もそこまで多くありません。また人間関係も特に悪い部分はありません。女性社員に優しい方が多いため長く働けるとは思います。また育休を取得してい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は残業手当が貰えます。
繁忙期になると自然と残業時間がふえるので
給与としての対価は貰えると思います。
特に、仕事では休日出勤をしない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)