山陽電気鉄道株式会社 報酬UP
山陽電気鉄道株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数107件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、山陽電気鉄道株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した山陽電気鉄道株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した山陽電気鉄道株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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グループワーク
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自分の言葉で話すこと
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人柄を見るような面接だと感じた。
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志望順位について細かく聞かれた。
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ESの深掘りや志望度の確認、入社した場合の確認などなった。
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GDだった。
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エントリーシートの深掘りが多かった。
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しっかりと公式サイトで調べたら、評価を頂けた
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パーソナル系の質問深掘りが多かった。和やかではあったが、答えられなかった時は少し緊張感を感じた。
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GDでした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
乗務員同士、みんな仲が良いので、休憩中は笑い声が絶えません。しかし、乗務になると安全運行に努める切り替えができるメリハリのある職場です。休みも...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
老若男女関係なく鉄道を使うので毎日色々な人と出会えることがありありがとうと言う言葉がやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
他の鉄道会社に比べて早く車掌になることができるのでそれがいいところだ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に掲載されていた年間休日に...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月16日【良い点】
1年目からこんなに給料をいただいてもいいのかと思うほど高いと感じました。給料が高いですがあまりお金を使わない人からすると溜まる一方なので貯金を...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年4月27日【良い点】
鉄道の現業職(乗務員)ではダイヤ乱れなどのトラブルがない限りは決められた時間になれば勤務が終了する。時間外労働、休日出勤した分の賃金はきちんと...続きを読む(全429文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型だが、あまりにもスケールが小さく、滅びゆく商売にすがりついているところも少なくなく、やりがいどころか虚し...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年間での給料の伸びは世間一般的だが、その後の伸び方は非常に緩やかで他社へ行った同級生とは差がついていき、この...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの崩壊とパワハラがすごかったこと。
特に、休みが時には2週間しかなかった為とても大変だった。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月9日【良い点】
鉄道会社なので、さすがに福利厚生は強かった。特に一番印象に残ったのは、百貨店のお買物券が出てきたときは気軽に買い物をすることが出来た。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月9日【良い点】
有給は基本的には取ることができます。ただし、1か月前に取らないと休暇が取れなる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月の決...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年06月21日
兵庫県の南西部を中心に展開している鉄道会社である。沿線住民との距離がほかと比較しても非常に近く、濃い地域密着が魅力的である。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2024年06月21日
姫路や神戸といった兵庫県の中でも大きい都市に挟まれており、それなりの需要があるため今のところは安定している。地域の人の多くが利用してくれているのも安定性に...続きを読む(全84文字)
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投稿日： 2024年06月21日
平均年収が500万程度とあまり高くはない。評価制度に関してはほかの鉄道会社と同様、チームで取り組む業務が多いのでどうしても年功序列になってしまうと考えられる。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2024年06月21日
投稿日： 2024年06月21日
真に地域密着している企業である。山陽電鉄の利用者増加のためかもしれないが、地域のためのイベントや特別切符の作成を企画することで地域活性に大きく貢献しており...続きを読む(全100文字)
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投稿日： 2023年08月18日
【社員から聞いた】若手からの裁量が大きく、仕事の成果が見えやすいと採用担当は言っていた。
【本・サイトで調べた】グループ会社に出向される事務社員も多い。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2023年08月18日
投稿日： 2023年08月18日
投稿日： 2023年08月18日
投稿日： 2023年08月18日
【社員から聞いた】阪神・阪急間の繋がりを強化するらしい。
【本・サイトで調べた】沿線地域の鉄道収入が不足しているため、それ以外の事業で稼いでいる。続きを読む(全76文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
| 会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億9000万円 |
| 従業員数 | 1,982人 |
| 売上高 | 392億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上門一裕 |
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 078-612-2032 |
| URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
984億3500万 | 996億500万 | 1087億5500万 | 1111億6700万 | 1145億3300万 |
|
純資産
（円）
|
415億2400万 | 418億4200万 | 469億7100万 | 496億4400万 | 543億7700万 |
|
売上高
（円）
|
516億3300万 | 434億9000万 | 341億5100万 | 389億1300万 | 392億2000万 |
|
営業利益
（円）
|
41億4600万 | 7億8100万 | 14億9900万 | 34億9100万 | 43億2600万 |
|
経常利益
（円）
|
42億800万 | 9億4100万 | 17億8700万 | 38億400万 | 44億6900万 |
|
当期純利益
（円）
|
28億7900万 | 4億2200万 | 59億6700万 | 26億6400万 | 31億1000万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
0.31 | - 15.77 | - 21.47 | 13.94 | 0.79 |
|
営業利益率
（％）
|
8.03 | 1.8 | 4.39 | 8.97 | 11.03 |
|
経常利益率
（％）
|
8.15 | 2.16 | 5.23 | 9.78 | 11.39 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
