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【良い点】
どの役職も定期的に外部研修があり仕事を淡々とこなす日々ではなく勉強も定期的に出来るため非常に成長の実感を感じる。また受けようと思えばコース...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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扶洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶洋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶洋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
扶洋の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
1.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.7
扶洋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.7
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扶洋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社してからの研修はしっかりとしていると思います。最初はローテーション配属となり、各部署を廻りながら仕事を覚えていきます。配属されてからもし...続きを読む(全186文字)
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・OJT研修がメイン
・社内講習はあり。内容が伴っていない場合が多い。
・メーカーでのスキル別 講習がある。
・正直、商品群は多いため、勉強は必要...続きを読む(全191文字)
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・社内勉強会:あり
定期的にるわけではないが、階層別に分けられた営業・経理・事務、その他、勉強会があります。役に立つかどうかは微妙。
・社外勉強会:...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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扶洋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ドコモショップは、通信インフラの中心を担う存在として今後も一定の需要が見込まれます。5GやIoTの普及により、スマートフォン販売だけでなく、キ...続きを読む(全519文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年6月26日【良い点】
土日祝はほぼ休める。有給休暇も仕事を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌味を言われる。仕事より家庭を優先...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月1日【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年9月1日【良い点】
ある、上席からや、役員の方々から、声掛けがあった。ただし、それなりの成績を上げてきたからだと思います。成績の悪い人には一刻も早く辞めてほしい...続きを読む(全438文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月9日【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。
今年から月10の公休日になったた...続きを読む(全252文字)
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扶洋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
正直覚えていないが、転職した今ならボーナスは年2回の計4ヶ月だったかな。
日立の系列だからあまりのことがないと大丈夫そう、ただ日立が撤退した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんな良い方です。陰湿な人はいなかって、女性社員も良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
事務だったので心配...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【良い点】
有給とりやすく、半日有給は有給消費しなかった
極に出社、時間になったら退社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、１回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
扶洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社扶洋 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 2億1750万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 165億898万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田好明 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-6643-2411 |
| URL | https://www.fuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1453612
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