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【良い点】
正直覚えていないが、転職した今ならボーナスは年2回の計4ヶ月だったかな。
日立の系列だからあまりのことがないと大丈夫そう、ただ日立が撤退した...続きを読む(全201文字)
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扶洋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社扶洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収は入社して3年間は360万ほど。
低い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。また昇進は課長まではなれるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与制度は年功序列となっている。20代から平均的な額をもらうことができ年齢を重ねるに伴いきちんと昇給していくため安定した生活を送ることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は新卒では他社と同じ水準だと思います。残業代は固定なのでいくら残業をしても同じです。（今はわかりませんが）賞与は評価によって変わりますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時残業代は無かったですが20代半ばで350万くらいだったので標準的かと思います。昇給も確実にあるのとボーナスも徐々に増えました。当たり前で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマがあるようでない
適当に営業していれば数字はそれなりには挙がる。スキルがなくてもそれなりの給料がもらえ年功序列により徐々に給料は数...続きを読む(全157文字)
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給与面は、20代は少ないですが、年齢を重ねる事に少しずつ増えていきます。
昇進昇級は、ありまりよくないです。年功序列ということもあり、年齢によって昇進...続きを読む(全167文字)
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年収は同規模の他の中小企業と比べても良いとは言えませんが、悪くもありません。
ただし、部署にもよりますが、労働時間・日数が多い部署もあるため、それと比...続きを読む(全334文字)
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人間関係:配属部署にもよるが基本は人間関係は良いと思う。ただし、体育系の部分があり合う・合わないがあるかもしれない。また、部課長クラス特に部長は自己の機...続きを読む(全338文字)
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扶洋の過去の選考データから就活会議AIで分析
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扶洋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給とりやすく、半日有給は有給消費しなかった
極に出社、時間になったら退社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みんな良い方です。陰湿な人はいなかって、女性社員も良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
事務だったので心配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が半端なく多い。人が辞めまくっているので一人当たりの業務量は年々着々と増えている続きを読む(全74文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
富士エレクトロニクスの営業職は、基本給が比較的低く設定されている一方で、賞与の割合が高く、年収に占めるボーナスの比重が大きい給与体系だと感じ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていくため、安定的な収入が得られる。個人で業務量や裁量をコントロールできるため、人によっては働きやすいと思います。
ま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実績主義。結果は給与・年収に反映してくこと。
以前は就業時間も正直長い日もあったが、今では残業も少なくなっている。
有休消化...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
音楽が好きな人は、その情熱や感性を仕事にも活かせるため、やりがいを感じながら働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当てがある頃は給料は良い方だと思っていたが、手当てがないと低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに等しいくらい...続きを読む(全112文字)
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給与面については、毎月の収入に一定の安定感があり、生活設計を立てやすい点はメリットだと思います。一方で、給与や待...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
歩合の還元率はたいのと商材が世の中が欲しいものだから売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ースの基本給や定期昇給に反映される仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お給料はあんまり高くないが、ボーナスが出なかったことはなく業績がいいと臨時で少しだけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収は仕事内容と比べても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては営業の役員が評価するが、営業所と九州物流センターは別々の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半期で設定した目標に対しての達成度合いで評価される。上司との目標面談で設定した目標のレベル感含め、過度な目標設定でなければ基本はプラス査定に...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
扶洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社扶洋 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 2億1750万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 186億4728万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 好明 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-6643-2411 |
| URL | https://www.fuyo.co.jp/ |
扶洋は1948年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は153人で、売上高は186億4728万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1453612
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