回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直覚えていないが、転職した今ならボーナスは年2回の計4ヶ月だったかな。
日立の系列だからあまりのことがないと大丈夫そう、ただ日立が撤退した...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社扶洋
株式会社扶洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
正直覚えていないが、転職した今ならボーナスは年2回の計4ヶ月だったかな。
日立の系列だからあまりのことがないと大丈夫そう、ただ日立が撤退した...続きを読む(全201文字)
基本給が13万程度で、手当を含めて20万ほどになる。退職金対策で基本給を下げているだけで、賞与は手当を含めた額から出るようだ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は入社して3年間は360万ほど。
低い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。また昇進は課長まではなれるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与制度は年功序列となっている。20代から平均的な額をもらうことができ年齢を重ねるに伴いきちんと昇給していくため安定した生活を送ることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は新卒では他社と同じ水準だと思います。残業代は固定なのでいくら残業をしても同じです。(今はわかりませんが)賞与は評価によって変わりますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時残業代は無かったですが20代半ばで350万くらいだったので標準的かと思います。昇給も確実にあるのとボーナスも徐々に増えました。当たり前で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマがあるようでない
適当に営業していれば数字はそれなりには挙がる。スキルがなくてもそれなりの給料がもらえ年功序列により徐々に給料は数...続きを読む(全157文字)
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給与面は、20代は少ないですが、年齢を重ねる事に少しずつ増えていきます。
昇進昇級は、ありまりよくないです。年功序列ということもあり、年齢によって昇進...続きを読む(全167文字)
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年収は同規模の他の中小企業と比べても良いとは言えませんが、悪くもありません。
ただし、部署にもよりますが、労働時間・日数が多い部署もあるため、それと比...続きを読む(全334文字)
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人間関係:配属部署にもよるが基本は人間関係は良いと思う。ただし、体育系の部分があり合う・合わないがあるかもしれない。また、部課長クラス特に部長は自己の機...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
部署の壁は薄くみんな仲が良い印象。ですがその分飲みが多かったかなぁ。
給料日に1000円渡して積立で部署で飲みにいってました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給とりやすく、半日有給は有給消費しなかった
極に出社、時間になったら退社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みんな良い方です。陰湿な人はいなかって、女性社員も良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
事務だったので心配...続きを読む(全88文字)
工場の空調設備機器の営業がメイン。私は工場でバイトしたことがあり、その工場のエアコンの大事さを知っていたため、やりがいがあると思った。続きを読む(全67文字)
日立の特約店であることが売り。日立の経営が傾いたら共倒れする。続きを読む(全31文字)
関東と関西で勤務地は選べる。新しい支店ができると、自宅から2時間以内なら飛ばされる可能性があるようだ。続きを読む(全51文字)
土日休みで、営業ならある程度調整が効くらしい。続きを読む(全23文字)
女性の営業も、数人活躍していると伺った。続きを読む(全20文字)
面接の際に管理職の方に見下されているような印象を受けた。あまり良くない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が半端なく多い。人が辞めまくっているので一人当たりの業務量は年々着々と増えている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社扶洋 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 2億1750万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 165億898万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田好明 |
| 本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 06-6643-2411 |
| URL | https://www.fuyo.co.jp/ |
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