Ａｕｄｉｋａの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから２年ほど何の変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場が社員1人のみで運営するパターンが多いので、自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が社員1人のみで運営パターンが多い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
補聴器の販売、管理をするので、使用する方の聴覚を預かっている感覚があり、責任は重いがやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
辞めたければ、いつでも辞めていっている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織なのに、上層部が縦割りを始め、それぞれの動き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
認定補聴器技能者の取得には全額補助が出る。認定補聴器専門店の取得にも協力的。最新の測定機器の研修も都度あり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、在籍中に功績が認められた人には退職金が発生するかもしれない…というよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は店舗担当者だったので、店によりお客さんが多い店・少ない店、
があり運による要素が高い。
ただお客さんが少な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
この先高齢化社会を迎えるにあたって、補聴器の需要が高まるので、営業に自信があるのなら悪い仕事ではないかと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で安かったことに不満はあったが、他に突然の研修や遠方の店に飛ばされる事などがあり、気持ち的に不安を抱えたま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げさえ上げれば給料は万単位で上がる。だが、その分、売れなければ下がる。完全歩合というわけではなく、その人物への期待度なども、給料に反映さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修期間が長い。今はどうだか分からないが、以前は三ヶ月程の研修期間があった。この期間で耳型の取り方などの、基本的な技術は身につけることができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗は基本的に一人体制なので、対人関係のストレスがない。でも、まったく一人で誰も相談できる人がいないと困るので、同期のメンバーや近隣店舗の先...続きを読む(全189文字)

休日は毎週日曜日のみ。第四土曜日も休日。住宅補助、食事補助は無し。労働時間は短い。しっかりと売上を伸ばしていれば比較的楽な仕事といえる。有給も申請さえす...続きを読む(全151文字)

給与は売上により評価される。賞与は無し。売れば売るほど給料は増えるが、お客が来ない店舗はどうしようもない。昇進はない。転勤が多い。転勤出来ない場合はクビ...続きを読む(全153文字)

就業中1人でいることがほとんどなので、気楽な面もあるが喜びも苦しみも1人で味わうので、仲間と共に喜びを分かち合うことは出来ない。1人が本当に苦にならない...続きを読む(全150文字)