新日本補聴器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は店舗担当者だったので、店によりお客さんが多い店・少ない店、
があり運による要素が高い。
ただお客さんが少ない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったため...続きを読む(全114文字)

【良い点】
この先高齢化社会を迎えるにあたって、補聴器の需要が高まるので、営業に自信があるのなら悪い仕事ではないかと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で安かったことに不満はあったが、他に突然の研修や遠方の店に飛ばされる事などがあり、気持ち的に不安を抱えたまま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
補聴器業界では今では必須に近い民間資格の取得に、旅費交通費も含めてかなりの費用が掛かるが、現体制下になりやっと全額会社負担になったのは良かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近新しく入社した社員と長年勤務しているベテラン社員との基本給の差がほとんどない。これは勤労意欲に関わる部分であり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
買収後に給与制度が大幅に変更されたが自分の年収は丸々1年でさほど上がらなかった。これまで冷や飯を食わされていた社員たちは大分年収アップしたと聞...続きを読む(全174文字)

【良い点】
将来性は分からないが、上層部がメーカーなので事業の方向性が今までとは180度変わり出したのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長の独断的経営スタイルなので何をするにしても即断即決で速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が減少傾向にある。その反面同業他...続きを読む(全108文字)

【良い点】
補聴器を売ること以外の仕事は評価対象にならないので販売に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なのでお客には良心的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務チャットで常に連絡がくる。店長以上になると業務携帯に常に電話がくるため休日でも対応せざるを得ない続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、残業が多い日が続いたら、次の日はお昼から出勤したりと自由にできる。前日の申請でOK。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8～10程度の休みな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)