この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったため...続きを読む(全114文字)
新日本補聴器株式会社 報酬UP
新日本補聴器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本補聴器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本補聴器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
買収後に給与制度が大幅に変更されたが自分の年収は丸々1年でさほど上がらなかった。これまで冷や飯を食わされていた社員たちは大分年収アップしたと聞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全実力主義なので売上次第ですぐ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第なので成績が悪くなるとすぐに初任給に戻る。基本給が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完全な実力主義。数字のみで評価されるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低く歩合となる販売手当が大きい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上げさえ上げれば給料は万単位で上がる。だが、その分、売れなければ下がる。完全歩合というわけではなく、その人物への期待度なども、給料に反映され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほぼ歩合制のような給与体系であり、売上が上がれば給与もわずかでも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する地域、店舗によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全くと言っていい程無く、多くの主婦の方がフルタイムで勤務をされている。
販売目標を達成する事は簡単では無いが、日々の仕事に特に監視等は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売ってなんぼのわかりやすい評価。表立ったノルマはないが、売れないと薄給となる。図々しい性格なら長く勤めていられる。基本店舗に一人で勤務してする...続きを読む(全193文字)
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給与は売上により評価される。賞与は無し。売れば売るほど給料は増えるが、お客が来ない店舗はどうしようもない。昇進はない。転勤が多い。転勤出来ない場合はクビ。...続きを読む(全153文字)
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評価は良くも悪くも売上のみ。良ければもらえますが、一般企業に比べれば驚くほど少ない。また、賞与は求人広告にアリと書いてあるが、基本的に一定の売上を出してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この先高齢化社会を迎えるにあたって、補聴器の需要が高まるので、営業に自信があるのなら悪い仕事ではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で安かったことに不満はあったが、他に突然の研修や遠方の店に飛ばされる事などがあり、気持ち的に不安を抱えたまま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は店舗担当者だったので、店によりお客さんが多い店・少ない店、
があり運による要素が高い。
ただお客さんが少ない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
補聴器業界では今では必須に近い民間資格の取得に、旅費交通費も含めてかなりの費用が掛かるが、現体制下になりやっと全額会社負担になったのは良かった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近新しく入社した社員と長年勤務しているベテラン社員との基本給の差がほとんどない。これは勤労意欲に関わる部分であり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来性は分からないが、上層部がメーカーなので事業の方向性が今までとは180度変わり出したのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
急な呼び出しや休日出勤がない。残業もないのでプライベートの予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社内メールが入っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長の独断的経営スタイルなので何をするにしても即断即決で速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が減少傾向にある。その反面同業他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
補聴器を売ること以外の仕事は評価対象にならないので販売に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なのでお客には良心的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職が決まれば引継ぎもせず即時辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いたくてもいれない状況に追い込まれ辞めざるをえなくなる。実際...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般的に評価もされ、問題感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になっているようで明確になっていない為、上司や見えな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格が増えると給与もあがる。資格手当がほとんどもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界や会社に比べボーナスが少ない。年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が一分単位で払われるので、残業すればするだけその分もらえる給料も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低めの基本給+資格手当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に普通。評価されれば上がるし、評価されなければ上がらない。
どこの会社とも一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナーつまり非正社員の最初の時給は、一人前として正社員が活躍するレベルなので、学生アルバイトなどで勤務していても時給が変わる可能性は十分に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には歩合制です。
利益を上げ続けている職員は基本的には、何をしても許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得の機会は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
実力主義
副店長までは個人実績で、達成するとそれなりに給与ラダーがあがり、インセやボーナスも少なからずもらえた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は、シンプルで分かりやすいです。項目が分かりやすいのでどの部分を改善すればいいのか具体的なフィードバックがもらえる。自分の成長を感じな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良いで安定しています。
単月のインセンティブはないものの
社員全員が大きく格差はないのかなと思います。
賞与については、近年は良いと思いますが...続きを読む(全167文字)
会社名 | 新日本補聴器株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンニホンホチョウキ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木下聡 |
本社所在地 | 〒514-0036 三重県津市丸之内養正町8番3号 |
電話番号 | 059-221-2125 |
URL | https://audika.jp/ |
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