この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なので売上次第ですぐ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第なので成績が悪くなるとすぐに初任給に戻る。基本給が...続きを読む(全150文字)
新日本補聴器株式会社 報酬UP
新日本補聴器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本補聴器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本補聴器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なので売上次第ですぐ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第なので成績が悪くなるとすぐに初任給に戻る。基本給が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完全な実力主義。数字のみで評価されるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低く歩合となる販売手当が大きい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上げさえ上げれば給料は万単位で上がる。だが、その分、売れなければ下がる。完全歩合というわけではなく、その人物への期待度なども、給料に反映され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほぼ歩合制のような給与体系であり、売上が上がれば給与もわずかでも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する地域、店舗によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全くと言っていい程無く、多くの主婦の方がフルタイムで勤務をされている。
販売目標を達成する事は簡単では無いが、日々の仕事に特に監視等は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売ってなんぼのわかりやすい評価。表立ったノルマはないが、売れないと薄給となる。図々しい性格なら長く勤めていられる。基本店舗に一人で勤務してする...続きを読む(全193文字)
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給与は売上により評価される。賞与は無し。売れば売るほど給料は増えるが、お客が来ない店舗はどうしようもない。昇進はない。転勤が多い。転勤出来ない場合はクビ。...続きを読む(全153文字)
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評価は良くも悪くも売上のみ。良ければもらえますが、一般企業に比べれば驚くほど少ない。また、賞与は求人広告にアリと書いてあるが、基本的に一定の売上を出してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎月2千円積立てる互助会制度で長期勤務すると旅行の案内が届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がごく一部の優秀な社員にしか出な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職が決まれば引継ぎもせず即時辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いたくてもいれない状況に追い込まれ辞めざるをえなくなる。実際...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
補聴器を売ること以外の仕事は評価対象にならないので販売に没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義なのでお客には良心的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社長の独断的経営スタイルなので何をするにしても即断即決で速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が減少傾向にある。その反面同業他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長と親族である役員以外は全社員平社員なので管理職はいない。なので上司は不在のように見えるが社長が全権掌握しているので社長が上司だった。社長が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議や勉強会で呼び出されたが代休も手当も何もない。残業もないと聞いていたがどうしても残業しなくてはならない時...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第で随時昇給するとは聞いていたが売上げが悪いと入社時の給料より下がるとは知らなかった。ボーナスもあると聞いて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
互助会費という名目で毎月数千円天引きされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当として1万円ついていたがどの社員も1万円だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事柄、答えのない答えを探しているような業種であり、新製品、新機能なども次々と出てくるので、自ら学ぶ意欲がある人には、楽しいと思う。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | 新日本補聴器株式会社 |
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フリガナ | シンニホンホチョウキ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木下聡 |
本社所在地 | 〒514-0036 三重県津市丸之内養正町8番3号 |
電話番号 | 059-221-2125 |
URL | https://mtha-group.com/ |
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