回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから2年ほど何の変...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Audika株式会社
Audika株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Audika株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAudika株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから2年ほど何の変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年前までは給与制度があってないようなもので、いつ上がるか下がるか分からず毎月ハラハラドキドキさせられていたことを思うと、現体制になってから...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
買収前の給与体制を知っているので現在の新しい給与制度についてはある程度評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
買収後に給与制度が大幅に変更されたが自分の年収は丸々1年でさほど上がらなかった。これまで冷や飯を食わされていた社員たちは大分年収アップしたと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全実力主義なので売上次第ですぐ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上次第なので成績が悪くなるとすぐに初任給に戻る。基本給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
完全な実力主義。数字のみで評価されるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低く歩合となる販売手当が大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上げさえ上げれば給料は万単位で上がる。だが、その分、売れなければ下がる。完全歩合というわけではなく、その人物への期待度なども、給料に反映さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほぼ歩合制のような給与体系であり、売上が上がれば給与もわずかでも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する地域、店舗に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全くと言っていい程無く、多くの主婦の方がフルタイムで勤務をされている。
販売目標を達成する事は簡単では無いが、日々の仕事に特に監視等...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売ってなんぼのわかりやすい評価。表立ったノルマはないが、売れないと薄給となる。図々しい性格なら長く勤めていられる。基本店舗に一人で勤務してす...続きを読む(全193文字)
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給与は売上により評価される。賞与は無し。売れば売るほど給料は増えるが、お客が来ない店舗はどうしようもない。昇進はない。転勤が多い。転勤出来ない場合はクビ...続きを読む(全153文字)
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評価は良くも悪くも売上のみ。良ければもらえますが、一般企業に比べれば驚くほど少ない。また、賞与は求人広告にアリと書いてあるが、基本的に一定の売上を出して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、在籍中に功績が認められた人には退職金が発生するかもしれない…というよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
認定補聴器技能者の取得には全額補助が出る。認定補聴器専門店の取得にも協力的。最新の測定機器の研修も都度あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞めたければ、いつでも辞めていっている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織なのに、上層部が縦割りを始め、それぞれの動き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
補聴器の販売、管理をするので、使用する方の聴覚を預かっている感覚があり、責任は重いがやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職場が社員1人のみで運営するパターンが多いので、自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が社員1人のみで運営パターンが多い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別での違いは、何も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇の項目はあるが、男性に関してはそもそも育休の表記がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の過渡期にあり、経営難ではあるがチェレンジ精神で前向きに取り組む人がいるのは希望の光です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業がほぼないです。ごくまれに発生してもその分の手当はちゃんと付きます。同じく休日出勤もありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少しずつではあるが会社自体が良い方向に変わって行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件は昇給有りだがここ2年間は昇給がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
待遇面で男女差はないが、そもそも給料が世間一般より少ないので世帯主(男性)が本業にするには厳しいだろう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界的には普通の水準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低かった印象。勤務年数にもよると思うが、初めは寸志...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の評価は良くも悪くも実力主義です。営業以外の内勤は勤続年数が全てではないが、1度軌道に乗るとある程度はトントン拍子でいく印象。
年収は営...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役の権力が強すぎる。
本社からの来店などがあると徹夜で掃除などを行い次の夜は接待のため飲み会強制など下の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は業界基準で比較するといいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は有休はない。冠婚葬祭だけだ。と上司に言わ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | Audika株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーディカ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木下聡 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12-3品川シーサイドTSタワー11階 |
| 電話番号 | 059-221-2125 |
| URL | https://audika.jp/ |
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