この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いてる間、自社託児所で子どもを預かってもらえます。
土曜日や長期休みのときは、幼稚園~小学生も預かってくれます。
産休・育休中は給料は出ませんが、籍...続きを読む(全185文字)
長崎ヤクルト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎ヤクルト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長崎ヤクルト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いてる間、自社託児所で子どもを預かってもらえます。
土曜日や長期休みのときは、幼稚園~小学生も預かってくれます。
産休・育休中は給料は出ませんが、籍...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場環境と謳っていますが実際にはなかなか難しいように思いました。勉強会などは土曜日にありますし、お...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば、ボチボチのお金が貰えますが、かなりの頑張りが必要。しかし、本社の人間などは非常にいい人ばかりで、心の癒しでした。体調を気遣ってくれた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)
管理職者に、女性の割合が2割近くいるため、この規模の会社としてはかなり大きく、女性の社会的進出に貢献していると言えると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 長崎ヤクルト株式会社 |
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フリガナ | ナガサキヤクルト |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 4114万円 |
従業員数 | 81人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下恒太郎 |
本社所在地 | 〒850-0034 長崎県長崎市樺島町4番18号 |
電話番号 | 095-821-8960 |
URL | http://www.nagasaki-yakult.co.jp/ |
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