この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)
株式会社ローヤル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休は取得することはできるので、その点は良いと思う。
女性社員同士助け合う雰囲気があるので、うまく女性社員になじめたら働きやすいと思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休明けで復職される女性社員は非常に多いと思います。そういった点で、女性の働きやすさは高いのではないでしょうか。時短勤務や出社時間を遅...続きを読む(全207文字)
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女性にとっては、とても良い会社だとおもいます。残業もあまりなく、ほぼ定時で退社てまきました。女性の管理職というのはいませんが、育児休暇・産休もとりやすく...続きを読む(全106文字)
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当時は、結婚している女性社員はほぼいませんでしたね。寿退社がほとんどでした。基本事務全般で伝票入力などペーパーがかなり多い会社でしたので電話応対と伝票入...続きを読む(全162文字)
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出産・育児休業に関しては、総務に言えば考慮してくれる。かなり取りやすい状態にあると思う。基本的に結婚退職する女性が多いので、女性管理職は見られないが、頑...続きを読む(全155文字)
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この件に関しては、最近から、相当すすんでいるのでは?と思います。
具体的には、結婚後も、また妊娠後も、会社を辞めることなく、そして、
その後復帰され...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
消費者に良いものを出したい気持ちがあれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期、繁忙期はハッキリしており繁忙期は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は申請したら取れます。嫌味は言われますが
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。住宅手当くらい欲しいですよね。盆休...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に色々持っていかれる。パワハラセクハラでクビになった役員、中堅管理職が同業他社にいき客ごと持って行くで何...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上の人はじゃんじゃんお金増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に当たりが強くどんどん辞めていく。新卒は9割出ていきます。今年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に一度2000円だけ昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価してもらえない。遅刻してても気に入られていたらどんどん上がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なくじゃんじゃん電話がなる。急にラインワークス、電話等でキレられるので休日もゆっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
部内で飲み会もほとんどないので(忘年会、歓迎会くらい)飲み会が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業績が悪くても最低限のボーナスが出ていた点。
年収は少なめ。昇給もなかなかすることは無いが、事務方は勤続年数で判断される様子だったので、良く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社と言うこともあり、昔からのやり方を変えることができず、毎年の決算で赤字と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事好きな人にとっては良い場所。愛社精神がある人向け。給与が低くてもやりがいを求める人にはベストな会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしてはそこまで問題は感じなかった。外回りの人もいれば、事務で内勤の人も多くいてそれぞれの役割が明確になっていた。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多く、周りも理解をしてくれている。上司に相談しながら仕事をしていくことができるので環境的には悪くない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い方が少なく、サバサバしていて性格のきつい方が多かったように思う。
私語はほとんどなく、黙々と仕事をされている方が多く、定時にサッと帰る方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇や産休を取れるので辞めずに復帰出来るので女性の方は特にありがたい環境だと思います。また、事務員は女性の方が多いので長く働いていれば昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず平等に頑張った人は上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だから、正社員のように産休育休などはない
ミーティ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業において女性の割合は1割ほど
営業は産休・育休明けだとほぼ復帰できないため、事務職へ異動になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず昇給はしている。産休、育休をとっている人があまりいないためどのような制度があるのかは不明続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や時短勤務制度があるため働きやすいのではないかと思う。
私がいた場所もそのような社員は多く存在した。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の営業はいない。というか出来ないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を改善した方が良い。スマホを会社に置いておくとか、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対して気遣われる職場環境だったため、生理休暇などをもらいやすい雰囲気はあった。部署にもよるかもしれないが、女性が働きやすい職場ではある...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ローヤル |
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フリガナ | ローヤル |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 113人 |
売上高 | 320億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野塙是 |
本社所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地の1京果会館内 |
電話番号 | 075-325-1661 |
URL | https://www.royal-jp.com/ |
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