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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)
日本食研ホールディングス株式会社
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【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、周りの社員も助けてくれる。コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「自分のアイデアが社会に影響を与える瞬間を実感できること」が挙げられます。たとえば、新商品のプロモーション企画を立案し、ターゲット層に響く企...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い内からやる気があれば、大手も担当させてもらえる(ある程度の実績は必要)為、今の評価制度であれば、最短出世や高額インセンティブの恩恵を受け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事内容はキツくない。給料もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わりすぎて、目標がわからなくなる。やる気をなくし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
10年以上前のネガティブなイメージは
なくなったと思います。サービス残業もなくなり、有給の理由も聞かれなくなりました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長の人柄によって雰囲気が変わってしまう。パワハラ拠点長になると数年はみんなが耐えないといけなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休取得、時短勤務は希望通りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を始めとした上層部に女性がいない。育児があるからという...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休取得期間が短すぎる。制度としては取れるが、結局評価を気にしてみんな取らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすい環境かと思います。結婚、出産を機に辞める方もかなり減っており復職後も時短勤務で働かれ成果を出している女性社員も多いです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は基本的にすべてあります。加えて社長が働き方改革をかなり行なったおかげで、年間休日の改善(105日⇒120日以上)や残業減(...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グローバル展開を強め結果も年々でてきているため、今後の成長も見込めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般消費者への知名...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分でどうにかするしかないぐらい教育制度整っていない。自ら行動できる方はいいがそうでない方は成長の機会は得られないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
地方の拠点しか経験していませんが、皆仲良く和気あいあいとした環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、所属部署長の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の営業職も以前より増え、産休育休の制度もしっかりと利用できます。地方の女性が得る平均年収よりはるかに高い給与を得ることができます。私が働...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
約半額の家賃補助(上限あり)、年末の大入り袋(給与、ボーナス以外)、在籍年数に応じた社員旅行(海外)、資格取得の講座代補助など、魅力的な福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主な得意先としてスーパーが多くあり、中にはとても優しいお客様がいて労いの言葉や感謝の言葉をくださる方がいて心の支えになった。
日本食研さんの...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質がある。先輩社員の言うことは絶対、社長は神様、派閥があり気をつかう。同行中に車内でタバコを吸うので副...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年売上が伸びていたので将来性を感じた。新商品開発も盛んで、商品の特徴を分かりやすく説明しているカタログも豊富で営業しやすさがあった。
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字に厳しい。
売上を達成していないスタッフに対する態度がひどい。
皆んなで良くなろうという雰囲気では無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど昇進する仕組みがあるので、やる気のある人にとっては適していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社1年目に泊まり込みの研修があり、会社の歴史や目的、ルールなどを叩き込まれる。全国から同期が集まり教則意識が生まれモチベーションが上がる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
食品メーカーを中心に見ていた中で、一番最初に内定をいただき、その後就活する気がなくなったため選びました。知名度もそれなりにはあると思ったため...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定時には基本的に帰れます。ワークライフバランスに関してはとても取りやすいと感じます。また、有給に関しても比較的に取りやすく(事業所の雰囲気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はベースアップにより多少上がりつつある。上の言うことを絶対に守り、従わないと評価もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 899億5805万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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