この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得することはできるので、その点は良いと思う。
女性社員同士助け合う雰囲気があるので、うまく女性社員になじめたら働きやすいと思う。...続きを読む(全199文字)
株式会社ローヤル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休は取得することはできるので、その点は良いと思う。
女性社員同士助け合う雰囲気があるので、うまく女性社員になじめたら働きやすいと思う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
部内で飲み会もほとんどないので(忘年会、歓迎会くらい)飲み会が苦...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業績が悪くても最低限のボーナスが出ていた点。
年収は少なめ。昇給もなかなかすることは無いが、事務方は勤続年数で判断される様子だったので、良くも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社と言うこともあり、昔からのやり方を変えることができず、毎年の決算で赤字とな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事好きな人にとっては良い場所。愛社精神がある人向け。給与が低くてもやりがいを求める人にはベストな会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休明けで復職される女性社員は非常に多いと思います。そういった点で、女性の働きやすさは高いのではないでしょうか。時短勤務や出社時間を遅ら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
母体が京果であるため潰れる可能性が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低い。ベースも非常に低いが、賞与も年間で2ヶ月程度し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。部署にもよるとは思いますが、有給は割と取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
青果輸入商社という事で色々な商品を実際に見る事ができると期待して
入社したが、実際は電話、メール、FAXでのやりと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料・賞与は上がる事もなければ下がることも無かったような。
残業代は出ていたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
青果物は単価が安く、金額の大きな仕事はなかなか無いが
ここは輸入元あるため、規模が大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果さえ出せばやりたいことをやれる会社だと思う。(なのでやりたい放題の人達もいるのは事実)
【気になること・改善したほうがいい点】
商社であり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グループ会社を含め、歴史のある会社で、親会社が大きいため、潰れることはないと思われる。
業界での知名度も大きく、信用はある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が京果という母体で安定はしている。それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを嫌う傾向が強く、その場に応じた臨機応変な...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。休日出勤や休日の顧客対応も多くプライベートの確保が難しい。仕事に打ち込みたい人、顧...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直帰などで早く帰れることはある。営業事務は繁忙期以外は比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多い。業務が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が悪くても給料が下がるといったようなことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の他企業と比べ給料はかなり安い。面接時は評価...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男は営業しかいらないという古い考えで、できないことに対して上から高圧的にプレッシャーを与えるやり方しかしない。
そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
青果業界ということで、かなり細かな知識を必要とする。勉強していこうという気のない人は続かないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署間、グループ会社同士も定期的にあり、横の関係がいい。年末のイベントやボーリング大会など和気あいあいとした雰囲気がある。親会社が大きく非常に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
輸入青果物を扱っている為、天候、為替、相場、生産量と変動する要因を考えるのは経験が必要ですが、データなど分析される方は面白いと思います。
お客...続きを読む(全178文字)
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女性にとっては、とても良い会社だとおもいます。残業もあまりなく、ほぼ定時で退社てまきました。女性の管理職というのはいませんが、育児休暇・産休もとりやすくな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度がすぐれている
社員のモチベーションが高く、福利厚生制度がすぐれている。他の同業系列企業との研修では、コミュニケーションを通した...続きを読む(全159文字)
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社員一丸となり、イノベーションを実施しております。利益アップに向けて全社同じベクトルを向いて全力で向かっています。その過程で共同意識として仲間意識が強まり...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は風通しのよさで意見を尊重してもらえる点がよいと感じております。社員と管理職と働く中で感じる人柄や魅力については、皆自分...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ローヤル |
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フリガナ | ローヤル |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 113人 |
売上高 | 320億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野塙是 |
本社所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地の1京果会館内 |
電話番号 | 075-325-1661 |
URL | https://www.royal-jp.com/ |
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