福井県民生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
敦賀には社宅を構えていますが、新入社員が左遷された際に利用するのが目的となっているため若年層でない方には厳しいかもしれません続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に近代的な風潮は取り入れようとされているみたいですが、内情としては昭和な会社です。
福井県民の方には補助など...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分が店に並べた商品が売れ、実績として毎日数字が達成されるのを見ることが出来ることは楽しい。
また、高齢のお客様も多く、対応すると喜ばれること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
高齢者事業、子育て事業、宅配、店舗と多岐に渡る事業展開で、
どこかの業態がコケてもカバーしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価基準は厳密に定められており、目標は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後は管理職の采配で昇給が決まるため、数値目標はあっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プラチナくるみんにも選ばれた企業で、時短制度や子育てが落ち着いたら正社員に戻れる制度があります。
女性が多く働いていることもあり、こどもが急に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若い人にも責任ある仕事にチャレンジさせてくれるような、柔軟さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業態も全く人が足りていない。...続きを読む(全118文字)

配送ドライバー兼営業のような職種でしたが、業務内容が特殊であるため、今後5年10年と働いても、他企業で活かせる点が少ないと感じ、転職を決意しました。

こ...続きを読む(全618文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると環境が悪くなり休日出勤やサービス残業は当たり前になりますので誰もなりたがりません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
•残業が少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。
•チームメンバーや上司が、柔軟な働き方をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配は土日休み、年末年始は9連休のため基本的には良かったが、平日の希望休みは取りにくい。所属長によっては休み理由を聞かれ、理由によっては許可さ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらい。部署によっては、毎日1時間以上の残業をするかもしれない。管理職になると、他の人が帰っても夜遅く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすい。けど希望休は早めに出さなければ行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで連休は取れない。ただし、アルバイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に土日はやすめるため、予定が立てやすく、家族との時間もとりやすい。
私がいたセンターは有給もとりやすい雰囲気だった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)