福井県民生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業所の状況や頑張り次第で30歳前後で事業所責任者(支所長)になれることは魅力だと思います。県内の同世代の中小企業勤務のサラリーマンと比較し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にとっては良い職場。男性は女性のできない仕事だったり、子育てなどで仕事できない場合にしわ寄せが来る印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性には甘い職場です。育児休暇もすぐ取れて、職場復帰も容易です。託児所もあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スーパーの中でもいろんな仕事を覚えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないところにとりあえず新卒を当て込むのはやめた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を渡してから1週間何の返答もなく、確認したところ上層部に渡していないとのことでふざ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の懇親会や日帰り旅行など基本的に全員の時間が合わないので出来ません。みんなそんなこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は夜遅くまで残業しています。しっかり休んで無いので変なことを言い出す上司が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが無いのでお金は貯まります。お金を貯めたい人にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気でパートから電話が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事業の安定性やワークライフバランス、福利厚生の充実度合いなど、入社前に魅力を感じた点は多くありました。特に、人の良さやお客様とのコミュニケー...続きを読む(全986文字)

【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手職員への研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が組織としてまったくないと思います。資格の取得...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東京に出向できる可能性がある。一方で転勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務監査経営指導人事財務税務すべてこなさなければな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)

【良い点】
介護職への研修や、新入事務員への研修もあるため安心できる
資格制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキルアップでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)