この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。給料も上がらない。年功序列といった感じで若者は低賃金。残業代も固定残業です。残業は多いです。続きを読む(全74文字)
株式会社サンエムカラー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。給料も上がらない。年功序列といった感じで若者は低賃金。残業代も固定残業です。残業は多いです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の需要が減ってきているため不安があります。ペーパーレス化の時代なので。また、全て会長任せになっているところが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会社携帯に連絡が来たりするので休んだ気がしません。仕事と休みのメリハリはつけるべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育はありません。自主的に学べる人でないといけません。かと言って、仕事中何もしていない人もいます。頑張るだけバ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないです。古い考え方で、女性はお茶汲みや掃除をさせられたり、残業を禁じられたりします。多様性の時代にや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務内容はパソコンを使った、画像データの色調補正でした。
パソコンの画面に表示された写真は、印刷すると色味が変化(暗くなったり、赤みが強く出た...続きを読む(全484文字)
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美術印刷メインの会社なので、他では扱えないデザイナーの写真集や作品集に直接関わることができる。
東京営業所からの仕事には、美術館関係の図録が多く、やる気...続きを読む(全161文字)
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オーナー会社なので、福利厚生はあってないようなもの、という印象。退職金は支給されないが、有給休暇が残っていればそれを退職金扱いとして支給されることがある。...続きを読む(全150文字)
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入社への決め手は、オーナーの個性的な人柄と一級の職人技術に裏打ちされた印刷技術の高さ。入社後もそれに違うことはなく、日本一、もしくは世界一ともいうべき数々...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社サンエムカラー |
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フリガナ | サンエムカラー |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 松井勝美 |
本社所在地 | 〒601-8371 京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町37番地 |
電話番号 | 075-671-8458 |
URL | https://www.sunm.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。