サンエムカラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。給料も上がらない。年功序列といった感じで若者は低賃金。残業代も固定残業です。残業は多いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の需要が減ってきているため不安があります。ペーパーレス化の時代なので。また、全て会長任せになっているところが...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会社携帯に連絡が来たりするので休んだ気がしません。仕事と休みのメリハリはつけるべきだと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないです。古い考え方で、女性はお茶汲みや掃除をさせられたり、残業を禁じられたりします。多様性の時代にや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務内容はパソコンを使った、画像データの色調補正でした。
パソコンの画面に表示された写真は、印刷すると色味が変化(暗くなったり、赤みが強く出た...続きを読む(全484文字)

美術印刷メインの会社なので、他では扱えないデザイナーの写真集や作品集に直接関わることができる。
東京営業所からの仕事には、美術館関係の図録が多く、やる気...続きを読む(全161文字)

オーナー会社なので、福利厚生はあってないようなもの、という印象。退職金は支給されないが、有給休暇が残っていればそれを退職金扱いとして支給されることがある。...続きを読む(全150文字)

入社への決め手は、オーナーの個性的な人柄と一級の職人技術に裏打ちされた印刷技術の高さ。入社後もそれに違うことはなく、日本一、もしくは世界一ともいうべき数々...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)