この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はカリスマ性があったのではないかと思います。若い世代の人間からしたらとても迫力ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全107文字)
株式会社MF(旧:丸福株式会社) 報酬UP
株式会社MFの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MFの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
社長はカリスマ性があったのではないかと思います。若い世代の人間からしたらとても迫力ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。少なすぎる基本給がだいたい15くらいでプラス60時間分の残業代が支給される。だいたい4万ぐらいで死ぬほど残業をされられる。営業が突発で無...続きを読む(全256文字)
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評価制度があるにはあるが、非常に不透明でわかりにくくグレーの部分が多い。結局は上司(社長一族)に気に入られるかどうかが昇進昇級のカギになっているように感じ...続きを読む(全152文字)
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新入社員は1年目は賞与、残業代が出るが、2年目以降年俸制になり賞与、残業代が出なくなります。上層部は、それらが含まれていると言っているが明らかに含まれてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の先の成長を見られなかったため。
休日出勤をしていました。
職場の方はいい方ばかりでした。
精神の限界を迎えたため退職しました。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは当時100なかったです。
さらに業務量も多いため、休日の出勤をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員とあまり交...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お菓子の梱包資材など取り扱って世に貢献していたのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある方がまわりにみえなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員を一同に集めての合同研修を毎月開催していた。いろんな方と知り合えた点。食堂がきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役職年齢をとわず、研修をうけることができる。
社員のスキルアップにチカラを入れている。経営者目線で業務に取り組むことができるようになる。自分で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業の方との横のつながりはとても良かった。みんな親切で助けあう空気があり励しあうことがあった。部長も仕事ができ、また面倒をみようとしてくれてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長が自ら営業のトップとして動いており、尊敬できる。有名な商品のラベルをつくり品質においても信頼がおけるので、勤めていることに自信が持てる。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決まった顧客がおり、新規の顧客開拓よりはそこに重きを置かれる。
未経験でもチャレンジすることができる。
給料、福利厚生は整っており安定して働け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部の上司のみ信頼できる人がいたが、大半がしょうもないにんげんせいの人達たち。とくに当時の専務は終わっていた。創業者の孫だったかな?とにかく大...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
デザイン部門や、パートはほぼ女性社員で、営業部門にも女性が多い印象であった。
女性管理職もおり、技能があれば性別に関係なく出世できるため、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司(直属の管理職)と面談し、1次評価されていました。2次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社MF |
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フリガナ | エムエフ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 福島正人 |
本社所在地 | 〒921-8006 石川県金沢市進和町19番地2 |
URL | https://www.fuji-hoso.co.jp/ |
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