この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点なのかどのチームなのかによって大きく変わります。言ってしまえば、同じ会社なのか疑問が消えないほど差があると...続きを読む(全140文字)
株式会社イー・ロジット 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの拠点なのかどのチームなのかによって大きく変わります。言ってしまえば、同じ会社なのか疑問が消えないほど差があると...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
倉庫業の割には貰えてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の明確な資格取得などのラインがないため、将来を考えたときに家庭...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックスなので、勤務時間に融通は効くと思います。特に転職活動をするのにはフレックスを活用して半休や、早退を利用できるのでいいと感じています。...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性だが、業種上難しいがロールモデルになる上司を見つけることは厳しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古株と言われるパートの存在が邪魔になる時が頻繁にあり、パートでもいちいち小言をいう人も多くその点は厄介です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近までは一切と言っていいほど、スキルはなく、体力、忍耐力で耐え抜いてきた感じ。スキルなども特段必要なくパワープレイ重視だったのが、研修制度は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に必要なスキルもなく、正社員として働いてる価値観が自分でもわからなくなるような会社。一部パートの権力が強い部署もあり、やりがいも何も感じられ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特出して変わったものはないが、住宅手当があるのはありがたいかと思う。若手社員オンリーの制度だが、うまく使えばかなり利があるかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は並大抵の一般企業並み。
最近年俸制に変わり、プラスオンで業績給をいただけるとのことですが、業績が業績なので、あまり…
評価については、内...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は、住宅手当等手厚くなっておりますが、中途には特に何もないです、資格系は取得を促され、費用ももってくれます...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
現場管理者に関しては、顧客とのやりとりは自由度があるので、常識的な人が面倒を見てくれるなどちゃんとした環境があれば、経験値は磨けると思われます...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に正社員募集であったが、雇用契約時に一年契約と言われ、一年経ったら辞めようと思っていたら、惜しいと思われたの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。No.2が全ての実権を握っていたが会社を退職してからガタガタになり始...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろなもののなかに囲まれて仕事ができます。まるでアマゾンの倉庫にいるような感覚です。それ以外にも普通では見れないものが見れたりするところは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男尊女卑とかはほぼほぼないので、体力と気力と精神力があれば勤務することはできます。ただ、そこまでしてやる業務でもないです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないことが良い点です。ただ、見栄えが良いので、スキルアップできる!と思ったら大間違いです。ただ、現場でしたら、役にたたないですが、フォーク...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスが思った以上にとれなかった為。1日平均4時間以上の残業があり、かつ社内業務の構造的に定時で終わることはないために2時間以上の残業が常態...続きを読む(全276文字)
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ほぼないと言ってよい。必要と感じれば何よりも仕事を優先するという社風のため、平均で1日約4時間ほど残業がある(社内規定としても労働時間は9:00-22:0...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社イー・ロジット |
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フリガナ | イーロジット |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 5億2576万7000円 |
従業員数 | 279人 |
売上高 | 131億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷辻昌也 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目11番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 03-3518-5460 |
URL | https://www.e-logit.com/ |
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