イー・ロジットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒や中途キャリア採用などの社員を指導できる人材がいないことが一番の問題だと思います。どんなに優秀でも上の人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
等級制度ですが、実際の評価と本人のスキルがあまりマッチしているように見えない人が結構いたように見えました。マネジメント層の方々の評価の精度に疑...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても悲しい事実ですが上場はしましたが廃止になってしまうかもしれないくらい経営が悪化していて、今後の見通しも立たな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料が遅配になる心配を今後はしなくて済む状況になり、心の平和を保てるようになりました。安心して働けるようになったのでそれはとても大事でよかった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストックオプションが魅力的で入社しましたが、実際は株価が上がることがとくになかったのでメリットはありませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流の現場はどこの会社もそうかもしれませんが、とにかく休みが取り辛いし特に連休は3日以上を取る雰囲気では全然ないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも、女性が多く働いている会社でした。事務所には女性のかたがたがたくさん働いていて、現場にも男女関係なく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内では基本的に実力主義で、評価されない限りは定年まで平社員のまま。逆に評価があれば2年程度で次の主任職、課長職といった形であがることができる...続きを読む(全311文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があったため、有給休暇を消化しなくても休むことができる。使用に関してもコアタイム以外に関しては本当に自由なため、業務の調整...続きを読む(全205文字)

【良い点】
物流業界なので無くなることはないと思う。給料カットも減給も聞いた事がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし昇給のための試験...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)

【良い点】
トヨタグループとして福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など、一部不公平があるため、改善が必要と感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
充実しており手当も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くないですが世帯主じゃなくてももらえるのが嬉しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豊通のグループ会社とあって、福利厚生は比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな車内制度はあるがあまり周知徹底さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は比較的取りやすい。（現場によりけり）家賃補助は思っているより出るなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度のほとん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員は在宅勤務をできる。
派遣社員はコロナが爆発していた時はできていたが、今は禁...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイトでも一般的な社会保険等は完備されており
交通費も出ておりました。
有給も取得できたのでアルバイトとしては満足だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はニトリと同じものが適応されるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は給料と一緒に振り込まれるため、税金が引...続きを読む(全101文字)

【良い点】
バイトなので深くは感じられませんでしたが、周りを見ているとうまく活用されている方が多いように感じました。続きを読む(全58文字)