イー・ロジットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業に比べ圧倒的に給料は安かった。残業や休日出勤ができない分、基本給を高めに設定してほしかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は低めでしたがパートやアルバイトでも車通勤可能で交通費としてガソリン代を支給してくれるのは有難かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートでしたが時間通りきっちり終わり、残業もほぼゼロで有休休暇も嫌な顔せずにとらせてくれるのが良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
改善提案を募集するなど意欲的な所。まじめに働いているとどんどん新しい仕事を任せてくれるのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
マネージャーは熱心な人でしたが空回りしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の年齢層が低めで物流経験もあま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCを大量閉鎖しているので将来的には不安。いわゆる物流加工というジャンルの仕事だと思いますがFA化しないと将来は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ただただ時間に追われる。ゲーム感覚で進捗管理し、たまに現場に入ってピッキング、検品、梱包と作業すると新鮮な気持ちになれた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの年齢層が高く、女性が多いため、派閥や喧嘩などで同じラインに入れないようになど、作業員の管理がすごく大...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2〜3時間ほど、部署によっては週1休みや休日なしで働かなくてはいけないところもあり、自分の時間はありま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたり外れがある
パワハラまがいなことが日常化している部者がある
辞めるさいの引...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署や時期によって差はありますが、全体的に残業は多めの会社だと感じました。突発的な業務対応もあり、スケジュール通りに退社できないこともありま...続きを読む(全397文字)

【良い点】
自分の考える将来像と社会の今後のマクロトレンドのなかでの情勢などとと考え方の違いや環境の変化による働き方の考え方のかわり方などが要因となって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化推奨をしているため、有給はとりやすい。お子さんがいる社員は急な子どもの病気などでの欠勤も柔軟に受け入れられやすいため、かなり働きやす...続きを読む(全511文字)

【良い点】
ワークライフバランスは本当に取れる。
有休消化でリフレッシュに旅行も行きやすい。
社員もやわらかい人が多く、人間関係で悩んだことはほぼない。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回面談があるが、聞いてるだけであまり改善がみられない。
会社の成長や社員のやる気が感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
学歴無くても昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員と総合職の待遇差に、強い違和感と将来不安を感じ退職しました。
この会...続きを読む(全704文字)

【良い点】
自己都合になります。10年以上安定して働かせて頂いたこと、生活環境や変化に伴い、検討し自己都合退職となりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の変更が検討されていた事を、入社後に知った。
元々、日野自動車との取引が一番大きかったが、日野に合わせて、茨...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職者が多い為か会社からの退職手続きは非常に早かったです。また、人の出入りが激しいので、新卒、中途採用による差別は少なく、外国人の採用も多く...続きを読む(全637文字)