イー・ロジットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フルフレックスなので多少の調整はきくところ。ただし業務自体は忙しく、ポジションによっては残業が酷い。そのため、フル活用はしにくい環境である
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても和やかな現場で居心地は良く、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり荷主の撤退が多く、業績も良くなかったの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業に比べ圧倒的に給料は安かった。残業や休日出勤ができない分、基本給を高めに設定してほしかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は低めでしたがパートやアルバイトでも車通勤可能で交通費としてガソリン代を支給してくれるのは有難かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートでしたが時間通りきっちり終わり、残業もほぼゼロで有休休暇も嫌な顔せずにとらせてくれるのが良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
改善提案を募集するなど意欲的な所。まじめに働いているとどんどん新しい仕事を任せてくれるのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCを大量閉鎖しているので将来的には不安。いわゆる物流加工というジャンルの仕事だと思いますがFA化しないと将来は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マネージャーは熱心な人でしたが空回りしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員の年齢層が低めで物流経験もあま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ただただ時間に追われる。ゲーム感覚で進捗管理し、たまに現場に入ってピッキング、検品、梱包と作業すると新鮮な気持ちになれた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの現場無視の無理難題が多く、契約先の無茶な要望も営業が断らないので現場は常にバタついている。
業務に対して...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの仕事量だったが
途中から残業を減らす活動を会社が
行った為、自宅に仕事を持って帰っている社員が目立つ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明
昇給や評価の基準が分かりにくいと感じる場面があります。
業務量に偏りが出やすい
部署や人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自宅から近い事
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近いとところが決めてです。
自転車でも、交通費を出してくれるところはとても良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)