イー・ロジットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒や中途キャリア採用などの社員を指導できる人材がいないことが一番の問題だと思います。どんなに優秀でも上の人...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも、女性が多く働いている会社でした。事務所には女性のかたがたがたくさん働いていて、現場にも男女関係なく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流の現場はどこの会社もそうかもしれませんが、とにかく休みが取り辛いし特に連休は3日以上を取る雰囲気では全然ないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料が遅配になる心配を今後はしなくて済む状況になり、心の平和を保てるようになりました。安心して働けるようになったのでそれはとても大事でよかった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で魅力的なことはとくになかったです。いろいろなお客様がいたにも関わらず、魅力的な制度は特にありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
等級制度ですが、実際の評価と本人のスキルがあまりマッチしているように見えない人が結構いたように見えました。マネジメント層の方々の評価の精度に疑...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても悲しい事実ですが上場はしましたが廃止になってしまうかもしれないくらい経営が悪化していて、今後の見通しも立たな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内では基本的に実力主義で、評価されない限りは定年まで平社員のまま。逆に評価があれば2年程度で次の主任職、課長職といった形であがることができる...続きを読む(全311文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があったため、有給休暇を消化しなくても休むことができる。使用に関してもコアタイム以外に関しては本当に自由なため、業務の調整...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は半年単位で足されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、使いたい時に使えるとは限らない。消化出来ないまま溜めすぎると消化す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員の方がはなしかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間や雇用形態なども話と全く違った。その後その...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は営業等の綺麗なところを見せられるが現実はただの現場の作業員。営業活動はおろか人によっては一日中フォークリフ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、社員同士の仲も良い印象があるが、実際は気が利くコミュニケーション能力の高い社員が膨大な量の仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易事務だと聞いて派遣社員として入社したが、実際購買・調達系だった。どこが貿易事務なのかが分からない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、本当に一般的な日本企業である。きついところもあるが公務員みたいなもので人も足りていないしクビになること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、仕事が無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
運転スキルはあっても、仕事時に使用するハンディーを覚え...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制と考えていましたが、隔週で土曜日の出勤でした。残業時間はあまりないと伺っていましたが、毎日２時間以上の残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人が温かい。物流はチームワークが大事なのでこれが本当に大切な要素となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界研究をしっかりとす...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みが取りやすい点です。
当日欠勤にも柔軟に対応してくださいます。
部署を二つ経験しましたが、どちらもこの点はスムーズでした。

残業も基本的...続きを読む(全358文字)

【良い点】
ギャップは特に感じることはありませんでした。面接の時に言われた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はありませんでした。続きを読む(全79文字)