学校法人阪南大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤は最長5年、常勤は最長3年。としっかり決まっています。働きやすい職場だったために去るのがとても残念で星一です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子育て世代の方が多く、また子育てを終えたベテランの先生もいらっしゃるので、家庭に向き合える職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場です。育休産休はもちろんあります。そして、復帰後も手厚いサポートがあります。保育園や幼稚園のお迎えがある為、時短勤務の方...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤代は出ますが、家賃補助がありません。独身の方で、一人暮らししている方は少し気になる程度だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私立学校の為、その学校の特色があります。その学校に適した働きが自身に会っていればとても良い学校だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まじめで親切な職員が多く働きやすい環境。
福利厚生がしっかりしており、休暇も取りやすい体制を上司が作ってくれている。
コロナ禍で部署ごとに仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常勤講師だからかもしれないが、仕事量は少ない方だと思う。
給料はどの学校と比べても高い方だと思う。
長期休暇は、講習の担当が当てられなければ...続きを読む(全255文字)

教務課で学生を相手に仕事をしていたので、和気あいあいとして楽しい環境ではある。
教員や学生と協力し、行事を一緒に成功させるなど、普通の企業に勤めていて...続きを読む(全152文字)

大学という組織なので、ある程度覚悟していたが変わった人が多かった。
特にアルバイトや派遣は立場が弱く、意地悪な職員の苛めにあう人もいた。
派遣社員や...続きを読む(全178文字)

教師という職業は生徒1人1人の人格を形成する、とても重要でやりがいのある仕事だと思います。生徒1人1人のことを思い、教育的愛情を持って接することのできる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収および評価制度に対する満足度は、働く上でのモチベーションに大きく影響する重要な要素だと感じている。現状の年収については、業務内容や責任の...続きを読む(全484文字)

【良い点】
立教学院の年収面における魅力としてまず挙げられるのは、教育機関として安定した給与体系が整備されている点である。私立大学を運営する法人として、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
時給は高いが、夏休み期間などの長期休みには月収が下がる。大学院や博士課程は時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い授...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フルタイマーは月給はそこそこだが、ボーナスは長崎にしてはまだもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はそれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は基本ない。
評価もしかるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ中の在籍だった為、月毎のインセンティブがなくなり、頑張っ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は公務員時代の引継ぎもあり、きちんと支払いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学法人の経営は年々厳しくなっており、非...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は上がってきました。結果を出すとインセンティブもいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるとあの忙しさだと給料は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公務員なので、出来の良し悪しに関わらず、在籍して時間が経てば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来のいいスタッフに仕事が増...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な評価制度はない。
入試手当は出る。1年の終わりにまとめて入ってくる。都内の家賃ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回査定がありますが、講師職に限っては形骸化しています。個人の頑張りは査定には反映されず、年次に従って等級が...続きを読む(全204文字)