この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定しています。評価制度は見直しが進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や手当は大企業と比べると低いと思います。良...続きを読む(全103文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は安定しています。評価制度は見直しが進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や手当は大企業と比べると低いと思います。良...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は固定給から賞与が加わる。いずれも勤続年数に応じて上昇の程度は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた増減がよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国家公務員の給与水準に準じているので、コロナ禍でもボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎず、高すぎずとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公務員と同等の年収で、特に良くもなく悪くもない安定した年収です。残業の多い少ないは部署や時期、その時々のメンバーによるところが大きいので決まっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。評価制度は、評価基準があいまいで、かつ評価が給与に直結せずに仕事だけが増えているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代がきっちりつく。周りの病院の話を聞いても給料は高かった。研修制度も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長日、夜勤は代...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はスタートは低く、どれだけ業務改善したところで一気に昇給することはない。よっぽどのことをしない限り毎年少しずつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規労働者としては時間給が高いです。なおかつ、土日祝日が普通に休みです。非正規で時給が高い仕事となると、土日祝が忙しいサービス業が多いので、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不安定な働きかたで、年収も高くないため、いつまでも続けられる仕事かどうかは疑問である。業績に応じて、給与の見直しが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。長く在籍をしたらそれだけ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給料に反映される割合は低い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公務員と同じようにそれぞれの俸給表の階級によって給料は決まっています。昇給も年功序列で上がっていきます。残業代は残れば残った分だけしっかりでま...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
新人からでもわりかし給料はもらえる。残業申請はパソコンから行うので気軽にできる。残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、年収は年々上がっていく。賞与についても、年2回支給があり収入については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあ世間一般に考えられている年収と相違ないと思います.とりたててこれといったこともないですし,だからといって別にどうということもないです.福利...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナでも安定した収入が得られ、大変助かりました。感謝です。
評価制度については、管理職の裁量が全てなので、運次第です。
よく見てくれている管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年目では、月給20万、年収300万ほど。一般的な水準である。20代のうちに昇進機会がある訳ではないので、辛坊が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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20代は年収が低くて本当に生活が厳しかった。アルバイトでもしないと貯金はできない。年功序列なので、優秀でも評価されることはない。ただ仕事が増えるだけ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の雇用形態だと昇給がなく、ずっと同じ額で、同世代の人と比べてあまり高くない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣職員の為、年収はとても低いですし、満足とはいえません。
評価制度についても、正規の職員等には求められているものはありますが、派遣職員には特...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
急ぎの仕事などがなけれの比較的柔軟に休みを取得することができます。
半日や時間休など都合に合わせて休みを取ることもできます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
国家公務員に準拠した福利厚生になります。
可もなく不可もなくといった感じで最低限の福利厚生は整っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最先端の研究内容に触れながら仕事に取り組むことができます。
自分が担当した教員や研究がメディアに載ることもあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研究支援に関係する仕事をしたい思い選考を受け、ありがたいことにご縁をいただきました。国内では東大に次いで規模の大きい国立大学であり、我が国を先...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
私は秘書で、前任者がマニュアルを作ってくれていたので良かったと思っています。新しく雇用されても教員のネットワークで、近しい研究室の秘書から教え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本の国立大学にしてはマシな方だと思うが、内容がとても良いにも拘らず国際ランキングが低いのは、外国人の扱い方がわかっていないせい。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別な立場の教員だった。教員として入ったのに職員扱いされたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの上司によって扱いが激変するの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めて一番残念だったのは、清風荘へのアクセスが無くなったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろあったが、利用したことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非正規職員以外の人にはとてもいい。特に教員には最高の研究環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口で第一線で活躍している非正規...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
法人化前に公務員として入った職員の能力が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もできない、非正規職員(特に若い女性)なんとか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は低めなのでプライベート重視の人にあう職場だと思います。残業も一定の人や限られた部署なので、ほとんどの人は17時に帰っています。年功序列の...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非正規職員でも賞与(年約4カ月分ちょっと)と寒冷地手当が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに日給制なこと。非正規職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員なので給与が上がることもなければ下がることもない。賞与もないので続けていくうちにモチベーションが下がっていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約職員でしたが、ボーナスもあります。所属部署にもよりますが、業務内容に見合った金額をいただけると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒は高い。
転職はエリア職であれば年収400万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、エリア職であれば、5年働い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約職員でも賞与が出ます。正規の職員には劣りますが、他の私立大学と比べると待遇は良いほうではないかと思います。年収は学歴、年齢、社会人年数によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は他の病院に比べると高い方だと思います。特に不満はなかったです。手当・残業代などを含めて月27〜28万ほど、ボーナスは夏冬それぞれ40万ほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応、自己申告制があり希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジワークという評価基準があるが、適当にやって100...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
同年代の教育職にしては、給与はもらえている方だと思う。ボーナスなどについても、一応個人の頑張りや数値を評価して金額が決まるため、やりがいにもつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年二回二か月分しっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの問題でジョブローテーション制度を積極的に利用しない...続きを読む(全111文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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