この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員、人事院勧告に準拠している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を導入しようとしているが、効果を奏しておらず、管理...続きを読む(全121文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
国家公務員、人事院勧告に準拠している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を導入しようとしているが、効果を奏しておらず、管理...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業時間の割に時給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年非正規で働いて3年目から時給があがりました。いつのタイミ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定しています。評価制度は見直しが進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や手当は大企業と比べると低いと思います。良...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は固定給から賞与が加わる。いずれも勤続年数に応じて上昇の程度は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた増減がよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国家公務員の給与水準に準じているので、コロナ禍でもボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎず、高すぎずとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公務員と同等の年収で、特に良くもなく悪くもない安定した年収です。残業の多い少ないは部署や時期、その時々のメンバーによるところが大きいので決まっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。評価制度は、評価基準があいまいで、かつ評価が給与に直結せずに仕事だけが増えているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代がきっちりつく。周りの病院の話を聞いても給料は高かった。研修制度も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長日、夜勤は代...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はスタートは低く、どれだけ業務改善したところで一気に昇給することはない。よっぽどのことをしない限り毎年少しずつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規労働者としては時間給が高いです。なおかつ、土日祝日が普通に休みです。非正規で時給が高い仕事となると、土日祝が忙しいサービス業が多いので、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不安定な働きかたで、年収も高くないため、いつまでも続けられる仕事かどうかは疑問である。業績に応じて、給与の見直しが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。長く在籍をしたらそれだけ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給料に反映される割合は低い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公務員と同じようにそれぞれの俸給表の階級によって給料は決まっています。昇給も年功序列で上がっていきます。残業代は残れば残った分だけしっかりでま...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
新人からでもわりかし給料はもらえる。残業申請はパソコンから行うので気軽にできる。残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、年収は年々上がっていく。賞与についても、年2回支給があり収入については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあ世間一般に考えられている年収と相違ないと思います.とりたててこれといったこともないですし,だからといって別にどうということもないです.福利...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナでも安定した収入が得られ、大変助かりました。感謝です。
評価制度については、管理職の裁量が全てなので、運次第です。
よく見てくれている管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年目では、月給20万、年収300万ほど。一般的な水準である。20代のうちに昇進機会がある訳ではないので、辛坊が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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20代は年収が低くて本当に生活が厳しかった。アルバイトでもしないと貯金はできない。年功序列なので、優秀でも評価されることはない。ただ仕事が増えるだけ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の雇用形態だと昇給がなく、ずっと同じ額で、同世代の人と比べてあまり高くない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研究は将来のため、誰かの役に立つことは間違いないので、これがのちに大きな役割を果たすことも考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートタイムで入ってる主婦の方もおられました。みんな優しい人ばかりで、何かあると助け合える雰囲気もあるので働きやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は全額支給、有給休暇も非正規職員でももらえ、全日紹介ができるので、良かったと思います。
年収は、扶養内で働くにはよい、そうでないなら少な...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前も入社後もそこまでギャップは感じません。大学なので、企業のようにスピード感や緊張感はそこまでありません。なのでやはり主婦の方がのんびり働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをするこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当もあるので、一人暮らしするには良いと思います。また、交通費も全額支給です。福利厚生は公務員に準じていると思うので、特に悪い点はありませ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事のできる上司もいる反面、全然できない上司もいます。年功序列なので掛長になるに相応しくない方もいるため、そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は基本的には年功序列で増えていき、だいたい一年につき7000円ほど昇給することができる。優秀者については、10000円ほど昇給する人もいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回評価の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。一見よく見えるが、ただし手当などが一切ないため、実質的には普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほど大きな成果や実績がある時にしか上がらない。また直属の上司がどんな人物なのかによって大きく変わる。昔はコロコロと責任者が変わる時代があった...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほどで、下の学年のスタッフと10円ほどしか時給が変わりませんでした。しかも最低賃金だったため、お給料面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お給料は満足できるくらい貰えていました。1人で暮らす分には事足りるかな。実家暮らしならだいぶ貯金はできると思う。ボーナスもまあまあ出た。人によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が上がるのでやる気がある人はとても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料面でもサポートしていただ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
それなりにいいとおもいます。大学病院なのでそれなりの給料ではあります。そのぶんいそがしさはどうしてもありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続年数に比例して年収は上がります。
他一般企業と比べれば若干高いかと思われます。
年間賞与は4.5か月分ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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