この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給も必ずあります。
3年目後期で550から600万くらいはもらえます。
ボーナスも比較的多い方だと思います。
京大はやはり給料面では本当に高...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
他の病院よりも多めにもらえると思いますが、残業ありきです。
残業も場所によると思いますが月30時間以上はするので、その分多めにもらえる感じです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規労働者としては時間給が高いです。なおかつ、土日祝日が普通に休みです。非正規で時給が高い仕事となると、土日祝が忙しいサービス業が多いので、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不安定な働きかたで、年収も高くないため、いつまでも続けられる仕事かどうかは疑問である。業績に応じて、給与の見直しが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。長く在籍をしたらそれだけ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給料に反映される割合は低い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公務員と同じようにそれぞれの俸給表の階級によって給料は決まっています。昇給も年功序列で上がっていきます。残業代は残れば残った分だけしっかりでま...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
新人からでもわりかし給料はもらえる。残業申請はパソコンから行うので気軽にできる。残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、年収は年々上がっていく。賞与についても、年2回支給があり収入については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあ世間一般に考えられている年収と相違ないと思います.とりたててこれといったこともないですし,だからといって別にどうということもないです.福利...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナでも安定した収入が得られ、大変助かりました。感謝です。
評価制度については、管理職の裁量が全てなので、運次第です。
よく見てくれている管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年目では、月給20万、年収300万ほど。一般的な水準である。20代のうちに昇進機会がある訳ではないので、辛坊が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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20代は年収が低くて本当に生活が厳しかった。アルバイトでもしないと貯金はできない。年功序列なので、優秀でも評価されることはない。ただ仕事が増えるだけ続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の雇用形態だと昇給がなく、ずっと同じ額で、同世代の人と比べてあまり高くない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣職員の為、年収はとても低いですし、満足とはいえません。
評価制度についても、正規の職員等には求められているものはありますが、派遣職員には特...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人が持っているスキルや能力に見合った給与だと感じる。ただし、自身の雇用形態が非正規雇用であるため当然ではあるが、正規雇用者のような給与昇給は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収に関しては不満は特になかった。1人暮らしだったが、あまりお金を使いすぎない性格からか、特段給与が高いとは言えないものの、満足するだけの金額...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は学会の準備や、大型の研修会の担当の年があたっている場合はボーナス評価が高かった。準公務員のようなものなので、一度就職してしまえば、企業の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対しての給料としては満足している そこまでお金を必要としない生活であればとても向いている職となるだろう。ある程度満足した暮らしはできる、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
公務員であるため年功序列的に収入が増加していく。全体の業務において単純事務が占める割合がかなり高いため、コストパフォーマンスという点からいえば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
明確な基準によって給与体系が決まっている。いずれにせよ、正規と非正規の違いは、給与のみならず、さまざまなてんで存在している。雇用については不安...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間雇用だったが、単価は所属する場所や研究室によって詳細が決められる。非正規だと1日6時間の勤務時間の上限があり、残業が発生しない限りそれ以上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優秀な先生方と仕事ができ、こちらもいい経験ができたこと。
次へのステップとして、京都大学で働いていたというと、
面接の時も少々有利になったので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり最先端の医療技術を学ぶことができるところが最大の利点です。様々な珍しい症例があるので他の病院では経験できないような症例も経験できます。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約であったため退職しました。部署によっては正職員への登用試験もあり、それに合格すれば無期で働けるみたいです。
有期雇用でなけ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や研究に力を入れている人が多いので、プライベートの時間はとりにくいです。自主的に休日に研究室に来て仕事をする、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
準公務員なので、人間として魅力ある人は少ないです。無難だから安定した仕事に就いている感じの人が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職手続きは事務的に淡々としてくれるので、精神的に助かります。非正規労働者でも、契約期間の途中で辞める自由が保障されているのが良いです。就業規...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰ることができます。年次有給休暇も100%消化できます。在職後すぐに付与されるのも良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学校法人なので収入は安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるが,結局は2回の法人と総額では変わらないので,...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は事務系の仕事と考えるとかなり高い水準だと思います。ただジョブローテーションがあるので、まるで転職しているかのように業務内容が変わります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1ヶ月分の賞与が支給される様になった。
扶養範囲で働くには短い時間で働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上継続する...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。ボーナスもなければ昇給もなく、数字で評価されることはありません。もっと上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが夏2ヶ月、冬3ヶ月でトータル5ヶ月分もらえること。
26歳以上であれば年収は400万円程度である。拘束時間や休日の多さを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるほか、超勤などもシステムが変わり取りやすくなったので地方にしては給料は良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給料は鹿児島県の病院の中では高いと思う。しかし、かなりの業務量であるため、給料と労働時間が見合っているかは不明。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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