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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全302件)

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 302

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内最先端の研究に携わることができる点は大変魅力的であり,そのほかの民間企業や政府機関ではかなえられないという点がある。また職務は裁量に任され...続きを読む(全157文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に据える風潮があるものの実力が伴わない様子が見られた。定年制のため、10年以上の不均衡となってしまうが...続きを読む(全87文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学部生に対するティーチングアシスタント業務が多く、学生実験のフォローを通して経済的な負担が軽減しました。他部署との関わりは機会が与えられること...続きを読む(全129文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急ぎの仕事などがなけれの比較的柔軟に休みを取得することができます。
半日や時間休など都合に合わせて休みを取ることもできます。続きを読む(全68文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員に準拠した福利厚生になります。
可もなく不可もなくといった感じで最低限の福利厚生は整っています。続きを読む(全59文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の研究内容に触れながら仕事に取り組むことができます。
自分が担当した教員や研究がメディアに載ることもあります。続きを読む(全64文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究支援に関係する仕事をしたい思い選考を受け、ありがたいことにご縁をいただきました。国内では東大に次いで規模の大きい国立大学であり、我が国を先...続きを読む(全488文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり自由裁量。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、際限なく仕事をすることにもなりうる。自身でコントロールする必要がある。続きを読む(全78文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は固定給から賞与が加わる。いずれも勤続年数に応じて上昇の程度は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた増減がよ...続きを読む(全90文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立行政法人化されて以降、様々な問題点が指摘され、それらが顕在化してきたなかで、これらを改善するための取り組みが進んでおり、これらが研究教育の...続きを読む(全168文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会・研究会・講演会などの機会が多くあり、スキルアップには事欠かないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
FDなどの研修制度がある...続きを読む(全92文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職位や分野にもよるが、基本的にやりたいことをやりたいように進めて行く。自分の思うような結果が得られないことや、そのための試行錯誤を厭わなければ...続きを読む(全156文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に福利厚生の内容が周知される。充実している一方で、これを利用する教職員はかならずしも多いとは言えない。続きを読む(全60文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合では、有給を含め休暇を取りにくい雰囲気があった。
休暇の取りやすさも、直属の上司によって対応が異なると思...続きを読む(全81文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の一般企業などと比べると、女性のスタッフも数多く在籍しているため、男性中心という雰囲気はなかった。続きを読む(全56文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても連続して休みが必要になったときに、直属の上司が親身になって相談にのっていただけた点は有り難かった。ただし対応は、上司によって異なると思う。続きを読む(全80文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般の企業とは異なり、今後の事業方針のような方向性がはっきりしておらず、気にしているスタッフもあまりいない印象。
...続きを読む(全122文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよる可能性もあるが、ある程度きちんとした引き継ぎがなされるため、新しく入ったスタッフもあまり心配せずに業務に取り係ることができる。
...続きを読む(全126文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意するまでに、日々の業務に追われ、なんのために仕事をしているのか見失いそうになることが多々あった。個人の目...続きを読む(全118文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務組織が全体的に保守的であり、特に上に上がれば上がるほどその傾向が顕著になる。会議も多く、管理職はその対応に追わ...続きを読む(全84文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員が育っていない。共通事務部化されて以降、仕事がかなり細分化されてしまい、全体の業務を把握しないまま細かい作...続きを読む(全102文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で2番目の総合研究大学として、全体的に規模の大きい仕事ができる。特に、本部での業務は全学に向けたスケールの大きい仕事ができるので、使命感を...続きを読む(全184文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助やその他の福利厚生もあり、悪くはない。が、そこまで良くもないという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業には劣っている。続きを読む(全78文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。評価制度は、評価基準があいまいで、かつ評価が給与に直結せずに仕事だけが増えているように感じる。続きを読む(全73文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、育児や介護などのライフイベントに応じた休暇は比較的取りやすい。ただし、忙しい部署になると休暇は取りにくくなる。続きを読む(全72文字)

302件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。