この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究員等の職種においては、結果を出すことで数少ないポストを得ていくことが必須であり、ある意味で完全に実力に基づく評価といえる続きを読む(全68文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
国立大学法人東海国立大学機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
研究員等の職種においては、結果を出すことで数少ないポストを得ていくことが必須であり、ある意味で完全に実力に基づく評価といえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収、賞与や昇給はしっかり制度化されているので、比較的やりがいは感じると思います。
給料に関しても、周りの検査技師より比較的高かったです。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一年に2度ほど、評価の時期があるので、何か不満および改善してほしいことがあれば、その時に上司にかけ合うことが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度の業績評価はあるが、専門外の部局長が評価を行っており、適切に評価され...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は大変不透明で上層部の気持ちひとつで決まる印象。直接かけあって昇給してもらったという人もいれば、昇給のな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務と比べて大学事務の給与もそんなに変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤のため昇給賞与についての評価はで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人としてとにかく経験を積みたいと考え志望しました。実際に経験を積むには最高の環境だと思います。しかし、私の体力がそれについて行きませんでした...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのところで3年未満しか働けない。
別の場所に移れば最低時給からやり直し、経験は考慮されない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は、基本的に年功序列で、平均的な水準は確保されている。賞与も、勤務評価で多少の増減はあるが、長く勤務すればそれなりの額がもらえる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という点では、部署にもよるかもしれないが、年に1回自己評価はあるもののフィードバックを受ける機会はない。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの契約上仕方ないことかもしれないが、契約社員では基本的に昇給はない。所属部署にもよるかもしれないが、年に一度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は公務員に準じており、まずまずである。夜勤手当は1回で10000円弱であり、少なく感じる。土日は出勤しても手当がつかない。祝日や年末年始は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日本学術振興会の特別研究員であり、期間が決まった契約で、賞与なしでした。特別研究員には義務付けられているものも少なく、かなり自由に研究ができま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
愛知の他の病院に比べて給料は多めです。部署によって残業時間が異なるため、その分給料に差が出ます。タイムアウトをしっかり取るため、働いた時間分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの程度給与が貰えるかは分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのか分からない,自己評価制度があり,そのための書類などの準...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
悪くはない。ちゃんと、それなりの金額をいただける。とはいえ、固定給なので一気にキャリアアップしたい人には不向き。
いわゆる年功序列である。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこらへんの同年代よりは確実に稼げたと思う。4年目で基本給は26万くらいはあった。ボーナスは年間4ヶ月ちょっとはもらえていた。毎年一回は確実に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
書類上は契約社員のような形になっており、収入自体は普通の範囲かと思う。ただ、大学に雇用されているわけではないので、定期昇給などを含めた福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは一年ごとに時給が上がります。数年勤めれば、そこらへんのバイトよりは高時給になります。必ずしも高給とは言えないですが、福利厚...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は非正規のわりによいと思います。パート職員の方は一年ごとに時給が上がります。
詳細は分かりませんが非正規の方は5年在職すると正規職員になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートだったため時給制。1年で100円程度の昇給あり。
残業代はなく残った分はその分別日に早く帰る等で調整していた。気にかけてくれる人とそうで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優秀な人材を外部から積極的に集めてきている点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度内部に入ると年功序列での評価が中心にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のライフワークバランスに対しては配慮されていると感じる。ラボにもよると思うが、職場に子供を連れてきている人もいたりし、寛容な雰囲気であった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるので、やりがいを一番に求める人にとっては魅力的な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、全て自...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、自分でコントロールできる部分が大きいため、一般的だ民間企業に比べて良好だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
構内に、保育園がありそこを利用することができれば便利と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一方で、保育園の定員がそれほど多い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、働きづらさはないと思います。産休や育児休暇をとってる方がたくさんいるので比較的過ごしやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な業務をさせていただけるのでやりがいはあると思います。自分の業務だけでなく採血や夜勤も積極的にさせてくれる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、部署によっては残業がかなり多いところがあります。せっかくの休みも体力回復や夜勤があるので、あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大学病院なだけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。
また公務員扱いになるので休みもしっかりありました。
わからないことがあればすぐに...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めたらまた次の募集をすればいい…みたいな雰囲気なので、そこまでモチベーションがあがることはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話せば理解してくれる同僚も少しいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会経験があまりない若い秘書がいたが、
年上に対する話し方がタメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が上がるのでやる気がある人はとても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料面でもサポートしていただ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
それなりにいいとおもいます。大学病院なのでそれなりの給料ではあります。そのぶんいそがしさはどうしてもありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続年数に比例して年収は上がります。
他一般企業と比べれば若干高いかと思われます。
年間賞与は4.5か月分ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は高い方です。
賞与も他の病院と比べて高く設定されており、一回あたりの夜勤手当も他の病院より高めだと思われます。
独身者は夜勤が勤務の中心...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収を考えると低く、1人暮らしで生活していくには厳しい。ボーナスも少なく、年に一度の昇給も1000円ほど続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ゴマすりができない人は昇進はしない。
上の人間にいかに好かれるかだけが昇進基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがある...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運営費交付金が減らされている現状、なかなか給与は厳しい。民間と比べると、時代にあってないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のワークライフバランスにそって仕事をすることができる。稼ぎに執着しないならとてもやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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