この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は十分にもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度の業績評価はあるが、専門外の部局長が評価を行っており、適切に評価され...続きを読む(全90文字)
国立大学法人東海国立大学機構 報酬UP
国立大学法人東海国立大学機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は十分にもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度の業績評価はあるが、専門外の部局長が評価を行っており、適切に評価され...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は大変不透明で上層部の気持ちひとつで決まる印象。直接かけあって昇給してもらったという人もいれば、昇給のな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務と比べて大学事務の給与もそんなに変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤のため昇給賞与についての評価はで...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人としてとにかく経験を積みたいと考え志望しました。実際に経験を積むには最高の環境だと思います。しかし、私の体力がそれについて行きませんでした...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのところで3年未満しか働けない。
別の場所に移れば最低時給からやり直し、経験は考慮されない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は、基本的に年功序列で、平均的な水準は確保されている。賞与も、勤務評価で多少の増減はあるが、長く勤務すればそれなりの額がもらえる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という点では、部署にもよるかもしれないが、年に1回自己評価はあるもののフィードバックを受ける機会はない。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの契約上仕方ないことかもしれないが、契約社員では基本的に昇給はない。所属部署にもよるかもしれないが、年に一度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は公務員に準じており、まずまずである。夜勤手当は1回で10000円弱であり、少なく感じる。土日は出勤しても手当がつかない。祝日や年末年始は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日本学術振興会の特別研究員であり、期間が決まった契約で、賞与なしでした。特別研究員には義務付けられているものも少なく、かなり自由に研究ができま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
愛知の他の病院に比べて給料は多めです。部署によって残業時間が異なるため、その分給料に差が出ます。タイムアウトをしっかり取るため、働いた時間分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの程度給与が貰えるかは分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのか分からない,自己評価制度があり,そのための書類などの準...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
悪くはない。ちゃんと、それなりの金額をいただける。とはいえ、固定給なので一気にキャリアアップしたい人には不向き。
いわゆる年功序列である。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこらへんの同年代よりは確実に稼げたと思う。4年目で基本給は26万くらいはあった。ボーナスは年間4ヶ月ちょっとはもらえていた。毎年一回は確実に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
書類上は契約社員のような形になっており、収入自体は普通の範囲かと思う。ただ、大学に雇用されているわけではないので、定期昇給などを含めた福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは一年ごとに時給が上がります。数年勤めれば、そこらへんのバイトよりは高時給になります。必ずしも高給とは言えないですが、福利厚...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は非正規のわりによいと思います。パート職員の方は一年ごとに時給が上がります。
詳細は分かりませんが非正規の方は5年在職すると正規職員になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートだったため時給制。1年で100円程度の昇給あり。
残業代はなく残った分はその分別日に早く帰る等で調整していた。気にかけてくれる人とそうで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
優秀な人材を外部から積極的に集めてきている点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度内部に入ると年功序列での評価が中心にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はしっかりもらえる。社保などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。日々の業務を頑張っても評価されな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正規職員に対しては、昇給に関する規定が設けられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や成果をあげても、給与に反映されない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員の場合は事務だと、年収250万円です。賞与はありません。契約期間何年働いても一律です。パートタイムは5年契約で1年ごとに昇給があります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研究者であるため、自分の興味ある研究ができ、仕事のやりがいの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教授(PI)になるまではテ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研究者(裁量労働制)のため、勤務時間の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究だけでなく、各種学務があるため、所定の労働時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いくつか必要になる教育は電子化されており、オンラインで受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任教職員にたいして、学...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当は最大で28000円でるので、個人的には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員はそうではないが、事務・技術職員は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募や面接ではTOPが主に発言し、ともに働く人がどんな考えでどんな人かはわからない。入ってみたらパワハラのひどい人...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題があっても周囲でそれをかばう文化がある。部署によるが非常に個性的な教員も複数名いて、つぎつぎと相手を変えていじ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
敷地内・近隣に保育園が2つあり、教職員は優先的に入れることができるため、とても助かる。遅くなる日は夕食の対応もあり、土曜日も預けることは可能。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地域を代表する大学病院なので、この先需要が途絶えることはないと思う。最先端の治療なども行われている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
暦通りなのでお盆やゴールデンウィークの平日は出勤で、家族や友達とは予定が合わなかった。休みはしっかりと取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の意思を伝えたら対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率の悪い仕事の進み方が結構ありまして、ただただ忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、ボーナスはよく日本の平均以上の給与は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績だけでなく、学校単位での...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学校法人なので収入は安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるが,結局は2回の法人と総額では変わらないので,...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は事務系の仕事と考えるとかなり高い水準だと思います。ただジョブローテーションがあるので、まるで転職しているかのように業務内容が変わります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1ヶ月分の賞与が支給される様になった。
扶養範囲で働くには短い時間で働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上継続する...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。ボーナスもなければ昇給もなく、数字で評価されることはありません。もっと上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが夏2ヶ月、冬3ヶ月でトータル5ヶ月分もらえること。
26歳以上であれば年収は400万円程度である。拘束時間や休日の多さを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるほか、超勤などもシステムが変わり取りやすくなったので地方にしては給料は良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給料は鹿児島県の病院の中では高いと思う。しかし、かなりの業務量であるため、給料と労働時間が見合っているかは不明。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
資本金 | 1112億4100万円 |
従業員数 | 3,857人 |
売上高 | 1694億6367万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾清一 |
本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
電話番号 | 052-789-5111 |
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