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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全58件)

国立大学法人東海国立大学機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人東海国立大学機構の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

国立大学法人東海国立大学機構の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立大学法人東海国立大学機構の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職で就職したが、これまでの経歴が給料へ反映される制度になっているところは良がった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    師長のレベルによ...続きを読む(全97文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は満足していた。夜勤なしでも26〜29万円程度はもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩と話ししていても、給料の上が...続きを読む(全124文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正職員と比較すると、やはり非常勤職員や任期付き職員は給与面で不満を持ちやすい。同じ業務をこなしていても給与は大き...続きを読む(全116文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほとんど変わっていません。本人の成果や努力があっても、昇給の幅は非常に小さいです。国立大学ということもあり...続きを読む(全138文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度:年間の昇給は公務員と同じような仕組みとなっている。特に優れた成果を上げなくても毎年一定額は昇給する。逆...続きを読む(全174文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤職員の場合、凄いスキルを求める仕事でも、一般事務も同じ時給での求人になっているので、スキルに応じて時給を変...続きを読む(全89文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは基本的に有期雇用であり、毎年更新されるが、三年たつと再雇用はなくなり、他の場所へ移る必要があるので3月は...続きを読む(全103文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規職員は残業代は出ませんでした。
    その代わり、閑散期に休みを取ることで調整していました。ただ、圧倒的に残業時...続きを読む(全134文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与は国家公務員のそれに則って支払われるため、安定している。続きを読む(全30文字)

    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究員等の職種においては、結果を出すことで数少ないポストを得ていくことが必須であり、ある意味で完全に実力に基づく評価といえる続きを読む(全68文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、賞与や昇給はしっかり制度化されているので、比較的やりがいは感じると思います。
    給料に関しても、周りの検査技師より比較的高かったです。
    ...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一年に2度ほど、評価の時期があるので、何か不満および改善してほしいことがあれば、その時に上司にかけ合うことが可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は十分にもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年度の業績評価はあるが、専門外の部局長が評価を行っており、適切に評価さ...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や評価は大変不透明で上層部の気持ちひとつで決まる印象。直接かけあって昇給してもらったという人もいれば、昇給の...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般事務と比べて大学事務の給与もそんなに変わらないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤のため昇給賞与についての評価は...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進する機会がない続きを読む(全38文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人としてとにかく経験を積みたいと考え志望しました。実際に経験を積むには最高の環境だと思います。しかし、私の体力がそれについて行きませんでし...続きを読む(全258文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性も働きやすい。時代の流れに合わせて女性も登用している点がよいと思いました。続きを読む(全45文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つのところで3年未満しか働けない。
    別の場所に移れば最低時給からやり直し、経験は考慮さ...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は、基本的に年功序列で、平均的な水準は確保されている。賞与も、勤務評価で多少の増減はあるが、長く勤務すればそれなりの額がもらえる。
    【気...続きを読む(全147文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度という点では、部署にもよるかもしれないが、年に1回自己評価はあるもののフィードバックを受ける機会はない。...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめの契約上仕方ないことかもしれないが、契約社員では基本的に昇給はない。所属部署にもよるかもしれないが、年に一...続きを読む(全229文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実績に基づいて評価される。しかし、一般企業に就職した同期と比べると給与は低くなる。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は公務員に準じており、まずまずである。夜勤手当は1回で10000円弱であり、少なく感じる。土日は出勤しても手当がつかない。祝日や年末年始...続きを読む(全169文字)

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    58件中1〜25件表示
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を手伝おうとする上司と、周りが見えていないのかそうでない上司の二極化している。
    部下には威圧的な態度で接し、...続きを読む(全456文字)

    この投稿でわかること
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がありよかった。
    例えば立地のよいところで月3万ほど出るので、ある程度いいところに住みやすい。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    出産、育児、介護など女性に対する配慮が大きすぎるくらい大きく、女性にとってはものすごく働きやすい職場なのではないかと感じる。そのため、女性の...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上は優秀な人が多いように見えるが、実際には責任感ややる気があまりなく、仕事を進めるためというより、自分の身を...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していけ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、勤務希望は確認されるので、ワークライフバランスはとりやすいかと思うが、子供が小さいお母さん世代の看護師は病棟ではなく外来へ異動するか、...続きを読む(全139文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学病院でしかみれないような貴重な症例や、手厚い教育カリキュラムがあるので、看護師としての知識は高まりやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる
    全員の残業が終わるまでは先に帰ることができないような、風潮があるので、定時上がりは月一回あるかど...続きを読む(全81文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学病院というブランドに惹かれた
    給料面でも魅力的なだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の年収、評価制度の口コミ

    学校法人池田学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量や対応量、職種のわりには少ないと思います。節電や節約、色々なところでコストカットをするよう呼びかけられ実行...続きを読む(全174文字)

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    学校法人大阪医科薬科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私学であるおかげか、収入面で不満に思うことはあまりなかった。ラダーにそって評価され、毎年の昇給が決まっていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり高くないです。その点に不満を持っている方も多く見受けられました。特に賞与が低いのでやる気に繋がりにく...続きを読む(全80文字)

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    黒井産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する仕事で成果を出せていたら待遇は、変化しますね。
    それは該当していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても年収は...続きを読む(全200文字)

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    学校法人金沢医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は上司に申請しないともらえませんでしたが、退職したときには自分で記入し、上司がそれを申請してくれていたので、残業代が出やすかったです...続きを読む(全148文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトにはそもそも評価制度というものはないし、更新もただの事務作業。直属の上司は個人...続きを読む(全152文字)

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    学校法人自治医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく残業が多いので、新卒1年目で手取り30万は超えてました。日勤で定時で帰れることはほとんどないです。
    夜勤は月に4〜5回程度です。
    毎...続きを読む(全190文字)

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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校法人なので安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者にならないとなかなか給与は上がりません。万単位で月給は上がらな...続きを読む(全80文字)

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    学校法人同志社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養内で働く人や、介護等や子育て・病気療養からの社会復帰として働く方には休みやすく、契約途中で退職しても復帰も可能です。紹介者がいるとアルバ...続きを読む(全520文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    慶應義塾の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が6ヶ月分で多く、年収が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は標準くらいである。ハイプレッシャーな仕事で、割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人東海国立大学機構
    フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
    資本金 1112億4100万円
    従業員数 3,857人
    売上高 1901億158万8000円
    決算月 3月
    代表者 松尾清一
    本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
    電話番号 052-789-5111
    URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1240063

    国立大学法人東海国立大学機構の 選考対策

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