回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)
- 就活に活かせること
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国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東海国立大学機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東海国立大学機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。不安定である。日本の研究者は非常に辛い。他にバイトをしなければ家族を養えないほどである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年度評価があり、時給は真面目に勤務していれば徐々にあがると思います。ただし上限はあります。学内で違う条件の部署に採用されれば、異動できること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は安定している。1年目からそれなりにはもらえていたような気がしていたので特に大きな不満はなかった。夜勤に入ると手当が付くが、その手当はあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
公務員に該当するので基本給は毎年上がっていくしボーナスも安定してもらえる。ただ昇給はわずかなため期待しない方がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与は低水準だが、毎年上がって行く。高いパフォーマンスをしなくても人事評価で悪い評価になることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司が良いと評価される、凄く可愛がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が悪いと評価されない
異動で上司が変わると、良く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職で就職したが、これまでの経歴が給料へ反映される制度になっているところは良がった
【気になること・改善したほうがいい点】
師長のレベルによ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は満足していた。夜勤なしでも26〜29万円程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と話ししていても、給料の上が...続きを読む(全124文字)
国立大学法人東海国立大学機構の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員と比較すると、やはり非常勤職員や任期付き職員は給与面で不満を持ちやすい。同じ業務をこなしていても給与は大き...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変わっていません。本人の成果や努力があっても、昇給の幅は非常に小さいです。国立大学ということもあり...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:年間の昇給は公務員と同じような仕組みとなっている。特に優れた成果を上げなくても毎年一定額は昇給する。逆...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の場合、凄いスキルを求める仕事でも、一般事務も同じ時給での求人になっているので、スキルに応じて時給を変...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは基本的に有期雇用であり、毎年更新されるが、三年たつと再雇用はなくなり、他の場所へ移る必要があるので3月は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員は残業代は出ませんでした。
その代わり、閑散期に休みを取ることで調整していました。ただ、圧倒的に残業時...続きを読む(全134文字)
給与は国家公務員のそれに則って支払われるため、安定している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研究員等の職種においては、結果を出すことで数少ないポストを得ていくことが必須であり、ある意味で完全に実力に基づく評価といえる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収、賞与や昇給はしっかり制度化されているので、比較的やりがいは感じると思います。
給料に関しても、周りの検査技師より比較的高かったです。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一年に2度ほど、評価の時期があるので、何か不満および改善してほしいことがあれば、その時に上司にかけ合うことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度の業績評価はあるが、専門外の部局長が評価を行っており、適切に評価さ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は大変不透明で上層部の気持ちひとつで決まる印象。直接かけあって昇給してもらったという人もいれば、昇給の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務と比べて大学事務の給与もそんなに変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤のため昇給賞与についての評価は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する機会がない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新人としてとにかく経験を積みたいと考え志望しました。実際に経験を積むには最高の環境だと思います。しかし、私の体力がそれについて行きませんでし...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。そもそも大学というところは福利厚生を求める、求められる場所ではないので、他の施設とは考えが異なります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医局制度によるところで、個人の能力などがそのまま反映されず、教授の方針による。しかし、明確な要求を与えてくれる教...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
医局制度の良いところもありその恩恵がある者にとっては良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が満足にする制度はないが、あまり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究は大学に在籍している時にしかできないことも多く、臨床医でもこういう時期も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で結...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本でも有名な大学なのでたくさんの研究費が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究のための研究や、医師が多すぎる問題。もっと効率...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は、ほぼありませんでした。業務が立て込んでいるときに少しありましたが、きちんと申請して全額残業代が
でます。有給も取りやすいため、全部消...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パートの場合に限るかもしれませんが、勤務時間の調整がききやすいです。子供のいる女性が多いため、急な休みも理解が得られやすくらやすみやすいです...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
パートでも有給や夏季休暇があります。一定年収以上では、人間ドックも受けれます。通勤費も全額でました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
任期付き常勤職員であったため、任期満了になる前に常勤試験に合格するか転職する必要があった。働くなかでチャレンジしたい業務が見つかり、さらなる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短勤務をしているママさんもいたし、育休を取得している男性社員もいたため、比較的そのへんは易しいのではないかと思う。家庭がある女性の場合は夜...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初年度から高い。ボーナスも年に2回十分な額をもらえる。配属先の広報の達成率が賞与にも関わるので、みんなで目標達成をねらう環境
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
設立団体である長岡市に準拠している。評価制度(事務職員)は、毎年度初めに担当課長と目標を3~5個決定、進捗に応じて中間面談、最終評価(最終面...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当初の待遇は申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在当時とは経営陣も変わり、働く環境は良くなっているかと思われます。学校...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいがある
授業が好きな人は手厚いサポートまで許されるのでいい環境だと思います
効率的にやりたい、時間外労働は避けたいという人には不向き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与水準については、大学教員として特別高いわけではありませんが、業務内容や責任を踏まえると、おおむね標準的だと感じます。賞与や各種手当を含め...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、明確な基準に基づいた公平な運用がなされているとは感じられませんでした。評価結果が昇給などの待...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事が楽なわりに、給料やボーナスはよいと思う。家賃補助もあり、一人暮らしにも余裕がありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。弊社アセットが少ないため単価を上げられずそれに伴い給与も低い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低さ。営業をもう少し頑...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、分からないことや困ったことがあった際には周囲に相談しやすい環境だと思います。入社後は実際の業務を経験しながら仕事...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
さまざまな人たちと関われるのでとてもいい職場だと思います。人間関係もとても良好で、たくさんの刺激をもらいました。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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