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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については文科省の共済組合で安定感があります。転職時の引越費用負担や住宅手当もあり、特に困ることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全152文字)
国立大学法人東海国立大学機構
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【良い点】
福利厚生については文科省の共済組合で安定感があります。転職時の引越費用負担や住宅手当もあり、特に困ることはありませんでした。
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【良い点】
部署や専攻のメンバーや方針によると思うのですが、何よりです裁量労働制なので、比較的にライフワークバランスを保ちながら働けると思います。ちょっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性教員の参画を目指しているので女性職員に対する助成金なども有ります。同程度の応募書がいた場合は女性を優先すると掲げられています。子育て中の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海地方の風土なのか、関東から移動すると、保守的な部分を多くの面で感じました。大学内での横のつながりも少ない印象です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していけ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は優秀な人が多いように見えるが、実際には責任感ややる気があまりなく、仕事を進めるためというより、自分の身を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
出産、育児、介護など女性に対する配慮が大きすぎるくらい大きく、女性にとってはものすごく働きやすい職場なのではないかと感じる。そのため、女性の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
任期付き職員であっても一定の裁量があり、その意味ではやりがいを感じる。チームでプロジェクトにあたる際はそれなりの達成感がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正職員と比較すると、やはり非常勤職員や任期付き職員は給与面で不満を持ちやすい。同じ業務をこなしていても給与は大き...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任期付き職員であっても福利厚生は比較的しっかりしていて、その点では安心できる環境であると感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多忙でない部署にいれば、ワークライフバランスは取りやすい。非常勤職員であれば残業は基本まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、育児や家庭の事情を考慮してくれる雰囲気があり、個人的事情による有休などは、業務に支障さえなければ比較的気兼ねなくとれる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては日常的な残業が常習化していると感じる。仕事ができる職員に負担が大きくかかってしまい、優秀な職員ほど...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員の場合、凄いスキルを求める仕事でも、一般事務も同じ時給での求人になっているので、スキルに応じて時給を変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。
年末年始も、多めに年休を取ってる人が結構多いです。
フォロー体制もしっかりしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全般的に、事務職員は優秀な人が多いと感じます。非常勤職員は年齢が高めな人が多いですが、わかりやすくしっかり教えてくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常勤職員も休みが取りやすいですし、介護の休暇もしっかり取れます。勤務時間も6時間が多く、小さなお子様がいる人や、介護者がいる人は働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休を取得してる職員が多いので、結婚してからも仕事を続けやすい環境だと思います。フォロー体制もしっかりしてます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては、同じ非常勤職員でも正規職員のサブ業務のみの人と、とても負荷がかかる仕事を任される人がいます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は有期契約のため、3年までしか働けない。せめて有期契約で5年働けるようにしてもらえたらよいのではないか。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは基本的に有期雇用であり、毎年更新されるが、三年たつと再雇用はなくなり、他の場所へ移る必要があるので3月は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかったと思われる。学食が安くたべれるが、学生がやはり多いため使用しにくい。お弁当も安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本当におだやかでよい管理職の方ばかりだった。毎年部署移動があるので、いつもよいとは限らないようだが、私がいた時の上司はとても仕事がしやすい方...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイコクリツダイガクキコウ |
| 資本金 | 1112億4100万円 |
| 従業員数 | 3,857人 |
| 売上高 | 1901億158万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾清一 |
| 本社所在地 | 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番 |
| 電話番号 | 052-789-5111 |
| URL | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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