この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い直属の上司に恵まれ、働きやすい環境にあった。
人間関係は部署によって差があるらしいが、比較的恵まれていたのではないかと思ってる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
学校法人大原学園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大原学園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人大原学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い直属の上司に恵まれ、働きやすい環境にあった。
人間関係は部署によって差があるらしいが、比較的恵まれていたのではないかと思ってる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当になる上司によって異なりますが、いい上司に当たれば家庭のことを気にかけてもらえるので、早く帰らせてくれます。また、時期によっては有給(特別...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性だから昇進でき、女性だからできないということは全くない。
女性の管理職(課長や課長補佐)もおられ、バリバリ働かれている印象です。
給料も男...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事熱心で熱い方が多く、いい意味で体育会系な校舎だったと思います。女性達もサバサバしてる方が多いように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事熱心で熱い考えの方が多く、いい意味で体育会系な校舎だったと思います。サバサバしている人が多いなという印象でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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とにかく仕事の量が多く、土日もイベントや検定などで出勤しなければならない。検定の出勤は手当てがつくが、イベントの出勤は手当はない。
委員会活動やスポーツ...続きを読む(全159文字)
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総務系の職種でない限り、女性はかなり働きづらい。学校であることから、年間スケジュールがあるので、年度の途中で突然結婚や妊娠をするとかなり白い目で見られる。...続きを読む(全161文字)
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キャリアに関して、ほとんどの講師が自分も勉強しながら講義を持っている。講義について多くの時間を準備に割かなければならないため、持ち帰りの仕事も多い。その中...続きを読む(全162文字)
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水道橋、渋谷から千葉など、曜日ごとにいくつかの校舎を行き来することになる。
他の先生の授業を受けることができる研修制度があり、時間がある時はよく利用して...続きを読む(全156文字)
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勤務校では、初めて産休・育休を取らせてもららうことができました。私は出産のタイミングが良く、1年間取得できましたが、人によっては産後2ヶ月で復帰予定の方も...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさキャリアとしては組織としてまだまだ取組める余地があるような気もしますが、一般的な見地からするとそれほど悪くはないと思います。講師などであれ...続きを読む(全160文字)
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男女を分け隔てなく採用し、基本的に待遇面で差を設けない環境である。
また職務内容に関しても男女共通で、その面ではやりがいを感じる職場と言える。
ただし...続きを読む(全165文字)
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産休とか取っている人が結構いた。でも、教務・事務・営業等で全然違うように思われる。教務では女性でも、長時間労働・有休が取れない、休日出勤して代休が取れない...続きを読む(全162文字)
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男女の差はない職場環境で評価も同等にしてもらえると思いますが、女性の管理職は少ないです。
女性は結婚や妊娠を機に退職する方が多いので、社歴の長い女性社員...続きを読む(全161文字)
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正直、夫の理解と周りの家族の協力がなければ満足な仕事はできないと思います。何か特別な資格や難易度の高い授業を持っている(日本語学科、税理士、医療、法律、会...続きを読む(全450文字)
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女性の管理職は非常に少ないです。
体育会系なので、精神的に弱い人はなじめないかもです。
逆に気が強い人はめちゃくちゃ向いてるかも。
学生もやんちゃな...続きを読む(全158文字)
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女性が長く働ける環境は用意されていません。
それに上司が女性は使い捨てであると感じています。少なくとも私がいたところは。同期で1人、経験者がいましたが時...続きを読む(全151文字)
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結婚すると退職される方がほとんどで、仕事を続けられる方は少数です。そのような理由から、産休育休取得実績も低く、女性にとっては働きにくい環境だと思います。有...続きを読む(全157文字)
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正直言って、男性中心の職場の為、女性社員の絶対数が少ない。ただ、課程の種類(簿記や医療事務)によっては大人しくて文化系の生徒が多い様なクラスで、自分なりの...続きを読む(全160文字)
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どこの部署でも仕事は総じてハード。仕事量に対してのマンパワーと対価が見合っていない。よって、女性で上を目指すものはほとんどいない。育休や産休の取得も、最近...続きを読む(全172文字)
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女性は結婚、出産したら退職するのがふつう。
でも、部署や上司によって違いがあるかもしれないが、基本的には男性社会なので、女性が長く働くのは厳しいかもしれ...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚したら辞める風潮にあるので、働きやすさや環境についてはまだまだこれかたといった感じだと思う。男性が多いということもあり、女性にたいしてあまり気は...続きを読む(全150文字)
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当時は女性社員は少なかったのでキャリアパスにおいて手本になるような方はおられませんでした。女性のキャリアパスにおいて満足できる点は当時はなかったです。
...続きを読む(全156文字)
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講師という職業については、女性のキャリアパスは厳しいと言わざるを得ない。
私が在籍していた期間中では、女性の管理職というのは例が無かったように思う。
...続きを読む(全173文字)
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女性が働くには全く環境が整っていないのが現実で、実際、
出産後の復職後も戻ってくるほうがとても珍しい。
結婚すると辞める人がほとんどで、もしくは結婚し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で業務をコントロールできるようになれば、働きやすい環境を作ることも可能ではある。
ただし、どこの会社でも同様だとは思うが、部...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に2度ほど役職関係なく職員研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する科目によってスキルアップ研修が充実しているところ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学生の検定試験や公務員試験の合格、就職内定の支援ができるので、感謝の言葉を直接聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
学生の長期休暇に合わせてまとめて休みが取れます。
近年は学校行事が減り、定時で上がれる時も増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で恩恵を受けたことはありません。
住宅補助は世帯主じゃなくても出ますが、世帯主であっても微々たるものです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則としては3ヶ月前に申出です。ですがかなりギリギリの人数で運営しているので人員配置が間に合わない可能性があり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現状、賞与は安定して出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはベースが上がりますが、等級が上がるにつれて上がりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先生という職業柄、人が良い先生方が多い。職員間の中もよく、基本的に面倒見の良い先生ばかり。コミュニケーションがしっかりとれていれば、先生方から...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
以前より残業に厳しく、帰りやすい雰囲気ができた。時間外も前よりもつきやすく、理解が生まれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与が5カ月なので、そこそこ年収があるように見える。
女性にしてはもらえているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、時短勤務などにも理解がある。男性の育休もとれる。夜勤業務も一定期間免除となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は多いです。ただ、お子さんが生まれてから家庭と仕事の両立は大変だとおもいます。産休、育休をとって辞めていく方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や時短勤務など柔軟に対応しています。働きながら子育てをされている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト制だっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、長く勤めれば役職は上がっていくと思いました。
子供の用事がある時は早めに帰っている人もいました。続きを読む(全66文字)
会社名 | 学校法人大原学園 |
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フリガナ | オオハラガクエン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1329億円 |
従業員数 | 1,798人 |
代表者 | 安部辰志 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6261-7717 |
URL | https://www.o-hara.ac.jp/ |
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