この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
慶應義塾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。コメディカルは女性の割合が多いため、育休、産休についてはかなり理解がある。申請すれば時短勤務も可能であり、小学...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取りやすい。
女性の管理職も非常に多い。
また、女性の比率も非常に高く、体感半分以上女性である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職が少ないため、手挙げをすればよっぽどのことがない限り昇格できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女で待遇や、やりやすさなどの差を感じる場面は全く無かった。女性教員も沢山いるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産前休暇や育児休暇制度はしっかり整っている。妊娠中も病棟で業務を調整しようという風潮はある。復帰後は時短業務などもある。
師長はほとんど女性...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慶應義塾高等学校について書くと、男子高校で、生徒がかなり騒がしいので、女性が働きやすそうな環境にはあまり感じられ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入職前に勤務地や残業の有無をある程度希望を伝えておけて、それに基づいた配属になることが多いので、その点はご家庭の事情がある方も働きやすいかと...続きを読む(全174文字)
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女性管理職も増えてきていたが、まだまだ少ない。部長クラスの中では、女性蔑視発言も出ていたため、そういう古い考えの人間がいる間はなかなか働き辛そうに感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、産休後も復帰している方が多い。定年まで働いていた方もいました。常に定時退勤なので予定が立てやすい。
(忙しい日は遅番に引...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いているときは上下関係がひどくとても大変だが、ブランド力があるため、他の病院に転職した際には評価されると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種柄、女性職員が8〜9割を占めるため産休育休や時短勤務をしているスタッフは一定数いた。部署の年齢層が30歳以下の若手も多く在籍していたので...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的に任期は最大4年間。4年間過ぎると無期雇用に切り替えが出来るが、前例はあまりない。(年齢35歳ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属する研究室にもよりますが、私が籍を置いていた研究室では、研究アシスタントの方は、子育て中でも十分に両立できる職場でした。実際に私や他のア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学なので、女性比はかなり高いです。正職員の方は産休育休後戻られる方がおおく見られるため女性ご働く環境はととのっているのではないかなと感じま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短業務、土日休み、夜勤なしで働いています。勤務をどうするかは細かく上長と相談して決められる印象です。女性が多い職場なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ働いておられる。特に男尊女卑といった風潮はなく、平等な感じ。誰しもが精力的に働くことができる環境がここにはあると思う。逆に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はとてもはたらきやすいとおもいます。女性はとてもはたらきやすいため、多くのひとがはたらいています。長くはたらいています。管理職になってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠した女性がいましたが、本人が主張したら入試や入学式等、手厚く全て免除されていました。
疲れないように上司も気遣っていました。つわりで1日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではありますが、やはり離職率も高いのが現状です。しっかりとしたライフワークバランスを考える必要性があります。女性だけでなく、男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が産休を取ることが当然であり、おめでたいという雰囲気がある。制度が手厚い。正社員だけでなく、嘱託職員等も利用できるようである。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嘱託職員でしたが、大変良い環境でした。自分の仕事さえきちんとこなせば定時に帰っても何も言われないし、この学校行事でも休みは取りやすく気を使っ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
時短勤務や育休は充実しているし、とりやすいし、理解がある。
また休むの理由として、授業参観や運動会といった理由でもあたたかく送り出している雰...続きを読む(全182文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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