この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
慶應義塾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應義塾の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。コメディカルは女性の割合が多いため、育休、産休についてはかなり理解がある。申請すれば時短勤務も可能であり、小学生...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取りやすい。
女性の管理職も非常に多い。
また、女性の比率も非常に高く、体感半分以上女性である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職が少ないため、手挙げをすればよっぽどのことがない限り昇格できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることの旨...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女で待遇や、やりやすさなどの差を感じる場面は全く無かった。女性教員も沢山いるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産前休暇や育児休暇制度はしっかり整っている。妊娠中も病棟で業務を調整しようという風潮はある。復帰後は時短業務などもある。
師長はほとんど女性の...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慶應義塾高等学校について書くと、男子高校で、生徒がかなり騒がしいので、女性が働きやすそうな環境にはあまり感じられな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入職前に勤務地や残業の有無をある程度希望を伝えておけて、それに基づいた配属になることが多いので、その点はご家庭の事情がある方も働きやすいかと思...続きを読む(全174文字)
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女性管理職も増えてきていたが、まだまだ少ない。部長クラスの中では、女性蔑視発言も出ていたため、そういう古い考えの人間がいる間はなかなか働き辛そうに感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、産休後も復帰している方が多い。定年まで働いていた方もいました。常に定時退勤なので予定が立てやすい。
(忙しい日は遅番に引継...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いているときは上下関係がひどくとても大変だが、ブランド力があるため、他の病院に転職した際には評価されると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種柄、女性職員が8〜9割を占めるため産休育休や時短勤務をしているスタッフは一定数いた。部署の年齢層が30歳以下の若手も多く在籍していたので、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的に任期は最大4年間。4年間過ぎると無期雇用に切り替えが出来るが、前例はあまりない。(年齢35歳まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属する研究室にもよりますが、私が籍を置いていた研究室では、研究アシスタントの方は、子育て中でも十分に両立できる職場でした。実際に私や他のアシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学なので、女性比はかなり高いです。正職員の方は産休育休後戻られる方がおおく見られるため女性ご働く環境はととのっているのではないかなと感じまし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短業務、土日休み、夜勤なしで働いています。勤務をどうするかは細かく上長と相談して決められる印象です。女性が多い職場なので時...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ働いておられる。特に男尊女卑といった風潮はなく、平等な感じ。誰しもが精力的に働くことができる環境がここにはあると思う。逆に男...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はとてもはたらきやすいとおもいます。女性はとてもはたらきやすいため、多くのひとがはたらいています。長くはたらいています。管理職になっている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
妊娠した女性がいましたが、本人が主張したら入試や入学式等、手厚く全て免除されていました。
疲れないように上司も気遣っていました。つわりで1日も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではありますが、やはり離職率も高いのが現状です。しっかりとしたライフワークバランスを考える必要性があります。女性だけでなく、男性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が産休を取ることが当然であり、おめでたいという雰囲気がある。制度が手厚い。正社員だけでなく、嘱託職員等も利用できるようである。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嘱託職員でしたが、大変良い環境でした。自分の仕事さえきちんとこなせば定時に帰っても何も言われないし、この学校行事でも休みは取りやすく気を使って...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
時短勤務や育休は充実しているし、とりやすいし、理解がある。
また休むの理由として、授業参観や運動会といった理由でもあたたかく送り出している雰囲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思います。ただご家庭がある方の子どもの予定などが優先されていたのは納得できませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本残業ないわりに年収はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいです。
ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外来勤務の場合はワークライフバランスはとりやすい。勉強会など開催されるが、基本的に業務時間内に行われるため、残業はあまりない。
プライベートと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度が整っているため、学びたい人にとっては良いと思う。定期的に勉強会があり、知識のアップデートができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
急性期の病院であるため、経験が積めるところ。評価シートに基づいて段階を踏んで指導されるため、確実に手技が身についてから患者さんに実践する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夏季休業や冬季休業がある点。
旅行などの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤で給与が出ない。
常に残業をしない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未来を担う若者の教育に携わることができる。
学びに対する意欲の高い生徒が多く、落ち着いているため比較的授業に集中することのできる環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明でよく分からない。有期契約の場合でも他の専任と同程度の働きが求めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教職のわりに休みが多く、自らの裁量で授業づくりができる。
一貫校であるため、大学受験がない分教育の幅が広がる。
一貫校であるため、生徒と長期的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なので...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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