慶應義塾の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全194件）

【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なので...続きを読む(全478文字)

【良い点】
前職を考慮して査定される。
基本的に基本給と資格級で構成される。
基本給は1年に1回昇給のあるもの、基本的に年齢に応じて昇給する。
資格級は非...続きを読む(全322文字)

【良い点】
育休は男女問わず取りやすい。
女性の管理職も非常に多い。
また、女性の比率も非常に高く、体感半分以上女性である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
お盆は一斉休暇の他、年末年始の休みも長い。開校記念日や福沢先生の誕生日も休みである。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。何年か前に廃止された。
テレワークは週に1回までと決まっている。時代の流れを考慮すると改善されるべ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
学生時代から慶應病院で多くの実習を経験し、特定機能病院ならではの幅広い技術や知識を学べるところに魅力を感じ、入職を希望しました。私は急性期看護...続きを読む(全621文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が点在し、SFCは立地が悪いことから通勤時間がかなりかかる。また、在宅勤務は週1回のみで、部署によっては禁止...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的な体制。それを求めて来た転職組がさっさと転職していくほど。逆に言うと、改革を敬遠する者には良い環...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多いので子育てにはかなり理解してくれます。男性含め育休取得率も高く、連続して取る方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職が少ないため、手挙げをすればよっぽどのことがない限り昇格できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることの旨...続きを読む(全126文字)

【良い点】
夜間に開講される外国語の授業(外部の方面受講可)には教職員割があり、安く利用出来る。TOEICなどの補助もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
すごくやりがいがありました。アグレッシブに働くことができるので、ハードな仕事が好きな人は向いていると思います。常に走り回っているので、ダイエッ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大学職員ということで非常に安定した職場である。また、慶應義塾なので生涯にわたって潰れる心配もない職場で働くことが出来るというのは精神上望ましい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
3交代だが、日勤後の夜勤や夜勤明け翌日の日勤といった勤務はなかったため、しっかり休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最先端の医療にたずさわれる上、優秀な先輩方も多いので学べること、習得できる技術や知識は多い。人間関係も悪くない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一人暮らしをしていても実家暮らしをしていても住宅手当が等しく支給されるのはよかった。寮や借上マンションもあるので、地方から出てきても安心して生...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特定機能病院であり、提供する医療の質は高い。ハイレベルな医療を学んでおきたい方は良いと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のためいじめやパワハラが横行している。師長も把握しているが、積極的にパワハラしているおばさんたちを辞めさせ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初任給は他の病院と比べてかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からほぼ給料が上がっていかない続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によるが私の部署は残業が少なく、ワークライフバランスを維持する意味でよかった。
ICU系の3対1看護等、看護度が高い部署ほど早く帰れる印象...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧と言えば丁寧だが、採血やルート確保は2年目から開始であったり、リーダー業務を始められるのも遅かったり、他の病院...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大学病院ということもあり、難しい症例も多くある。患者さんを救うことに対するやりがいや、自身がより勉強できる環境であることなど、仕事へのやりがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高度な治療環境、研修の充実などで専門性は高められる。

他部署の経験の機会を使っている。キャリア開発を支援する体制がある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休暇取得を組織として改善する姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇、残業は部署次第。上司の意向も大きく影響し、「当たり外れ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与は非常に良いと思う。昇給は定期昇給および業務レベルの認定で行われる。レベルが上がるには審査があるが、上がってしまえばその職位の中では定期昇...続きを読む(全290文字)