この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3交代だが、日勤後の夜勤や夜勤明け翌日の日勤といった勤務はなかったため、しっかり休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全114文字)
慶應義塾 報酬UP
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【良い点】
3交代だが、日勤後の夜勤や夜勤明け翌日の日勤といった勤務はなかったため、しっかり休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最先端の医療にたずさわれる上、優秀な先輩方も多いので学べること、習得できる技術や知識は多い。人間関係も悪くない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一人暮らしをしていても実家暮らしをしていても住宅手当が等しく支給されるのはよかった。寮や借上マンションもあるので、地方から出てきても安心して生...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大学病院ということもあり、難しい症例も多くある。患者さんを救うことに対するやりがいや、自身がより勉強できる環境であることなど、仕事へのやりがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高度な治療環境、研修の充実などで専門性は高められる。
他部署の経験の機会を使っている。キャリア開発を支援する体制がある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休暇取得を組織として改善する姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇、残業は部署次第。上司の意向も大きく影響し、「当たり外れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は非常に良いと思う。昇給は定期昇給および業務レベルの認定で行われる。レベルが上がるには審査があるが、上がってしまえばその職位の中では定期昇...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
産前休暇や育児休暇制度はしっかり整っている。妊娠中も病棟で業務を調整しようという風潮はある。復帰後は時短業務などもある。
師長はほとんど女性の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
3交代なので、深夜勤前や夜勤後にも活動できる。明け休みが絶対なので旅行の計画もたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤は2〜...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大学病院ならではの研修制度が充実しているため、スキルアップ、キャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修前、研修後に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署にもよるが以前と比べてスタッフの働き方やライフプランに配慮した調整をしてくれる上司が増えたように感じる。転職をする際にも非常に前向きに、背...続きを読む(全202文字)
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休暇自体は多い。夏季休暇9日、冬季6日
もらえる。病院勤務は土曜が隔週で診療しているため、土日祝日休みにはならない。
さらに看護師においては夜勤の入りの日...続きを読む(全248文字)
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あくまで看護師についてであるが、給料制度そのものが変わっているため、どの程度変わっているのか明確にはわからない。結構下がったと聞いている。
15年程度夜勤...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、産休後も復帰している方が多い。定年まで働いていた方もいました。常に定時退勤なので予定が立てやすい。
(忙しい日は遅番に引継...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
都心の大学病院のため、仕事がなくなることはない。地方にもどったとき、どこでも就職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他の大学病院ほどではないが、体育会系の職場。大奥のようなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、大奥のようなところ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社員のように定期的に人事考課を受けるのではなく、経験年数で毎年ラダーのように上がっていくため、公平かつ安心して働くことができる。特定の上司と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仕事そのものがルーティンワークであり、システム化された職場でルーティーンワークをしたい人には向いていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働いているときは上下関係がひどくとても大変だが、ブランド力があるため、他の病院に転職した際には評価されると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大奥のような所で、数年間の経験を積むまでは大変。病棟次第だが時代に合わないパワハラをする人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
所属部署の上長の判断にもよるが、希望休はおおむね通っていた。有給休暇の取得は100%とはいかなかった(当時)が、10日間などまとまった日数のお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当が手厚く、卒後3年目で年収は500万以上すぐにいただくことができた。夜勤や緊急対応が日常的だったため、業務内容の過酷さは確かにあるが、業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種柄、女性職員が8〜9割を占めるため産休育休や時短勤務をしているスタッフは一定数いた。部署の年齢層が30歳以下の若手も多く在籍していたので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスの支給が良いため、年収は非常に高いです。加えて残業代も加算されるとそれなりの年収になるのではないかと思います。
評価制度は評価表を元に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保つことの出来る環境
休み希望も取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎること、体力的に一日中走り...続きを読む(全183文字)
会社名 | 慶應義塾 |
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フリガナ | ケイオウギジュク |
設立日 | 1858年10月 |
資本金 | 3026億3300万円 |
従業員数 | 5,907人 |
代表者 | 伊藤公平 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
電話番号 | 03-5427-1517 |
URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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