学校法人近畿大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
若いひと同士がうまくコミュニティを作って乗り越えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い教員は意欲をもって仕事をしている印...続きを読む(全98文字)

【良い点】
常勤講師も非常勤講師も必ず年休は取れる。アニバーサリー休暇などもあり育児をしている教員にも育児がしやすい環境であると思う。
非常勤講師でも夏...続きを読む(全213文字)

【良い点】
夏季休暇が7日あり、公休と組み合わせて部署によりますが、10連休とれることもあり、海外旅行に行ってる人が多いです。夏季休暇は7月から2月の間...続きを読む(全425文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスがいいので、年収は大阪でもトップクラスではないかと思います。残業代も昔はほぼサービス残業でしたが、今は申請すれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学生を支えるという立場で未来の日本を背負っていく子たちのサポートができるところはすごいやりがいを感じる。
その子たちの成長を見届けることがで...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、何もわからない状態でスタートし特に教育体制が整っているかどうかもわからなかった。
契約だからなのか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安定になったことで仕事に支障をきたすようになった。
しかし、特に誰かに助けられるということもなく一方的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
授業の補佐担当。様々な学生と触れ合うことができ、自分自身の指導力を向上させ将来につなげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全572文字)

【良い点】
月収は低いですが、ボーナスがたくさんもらえるので、年収はそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり適切にされていな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人情のある人は多いかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力はまちまち。仕事ができる人とそうでない人の差がかなり大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性スタッフが多い上、管理職にも女性が多数存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが多いからこそ、男性スタッフが肩身狭く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女間の差別はありません。
話しやすい方が多く、特に人間関係で問題を聞いたことはありません。
プライベントでも会っている方々もたくさんいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でもかなり働きやすい職場だと思います。また、キャンパスによって男女比が変わりますが、私のいたキャンパスは女性の方が多かったイメージです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平日の短時短勤務、土曜の出勤をなしにして勤務することが可能なため、育児との両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性教員の参画を目指しているので女性職員に対する助成金なども有ります。同程度の応募書がいた場合は女性を優先すると掲げられています。子育て中の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。男尊女卑の古い感じ。
現場は人数が足りないので、産育休制度はあるけど、中々取得しずらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大学内に保育園があるため、子どもの送迎がしやすく、通勤時間や移動の負担を減らせる点が助かる。急な呼び出しや体調不良の際も対応しやすく、仕事と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務は女性の数が男性よりも多いので、女性だから業務上なにか不利ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働くなど全くワークライフバランスがない。売り上げが達成してないと、休みを献上して働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、昇進に性別は関係ありません。どんどん仕事は任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後では働きにく...続きを読む(全136文字)