この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績をいくら向上させても、上層部の気に入る人材でなければ評価されることはありません。むしろ業績に関係なく減給や降格...続きを読む(全121文字)
島屋株式会社 報酬UP
島屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績をいくら向上させても、上層部の気に入る人材でなければ評価されることはありません。むしろ業績に関係なく減給や降格...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士が気さくなところ。
店長にも気軽に相談できる。
やりたいことは取り合えず、やってみよう!って感じ。
ダメなら改善もしくはやめようっ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やすことを目標に掲げている割に、男性社員が多いためか女性をないがしろにする傾向にある。女性社員はサ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しいです。未経験から入社しても、自分で勉強しなければ商品知識や売場の知識は身に付きません。な...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社をよく思っている社員が少ないため、転職の相談をしても引き留められることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとても良く、チーム全体で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、働きやすさを感じます。何か分からないことがあっても、上司や同僚...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
希望のシフトを組ませてもらえることや、休みを余裕を持って伝えれば確実に取れる点が素晴らしいです。人数が多い中でも柔軟なシフト調整や休暇取得が叶...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内で信頼できる仲間ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や昇進が一部の上層部の好き嫌いひとつで決まります。どれだけ頑張...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか管理職に就けません。逆に、男性(特に年齢を重ねている方)は出世しやすい傾向にあります。男性だからとい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の助成金や、飲み会・親睦会助成金などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しようとするとさんざ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
とにかく明るいです。
みんな話しやすい。
新商品の情報がわかるとこ。
いろんな商品の知識が身に付くとこ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与も安いが商品も安いので、その点は客にとってはいいかも。
新店舗ができたら異動も可能。
ただ、自分から動かないと誰も指示してくれない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全員に平等に登用試験(筆記と面接)を受ける機会がある。自身の資格によって毎年だったり隔年だったりするが、登用試験を受ける方ができる。
資格が上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
長時間労働で給料を稼ぎやすい。一般バイトから昇格したところで時給が変動するのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給は接客業にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。1ヶ月でない時もあります。年によりますが、賞与は店長とエリア...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社してから一定期間で必ず昇進はあるため、少しずつでも給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が配属された支店によるの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事の内容はコンビニよりもはるかに楽
その日やることが時間単位で全て決められているのでやることさえ終わらせれば良い
店長によって良し悪しがある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標達成に応じて評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書試験だけで優劣を判断される点、登用試験だけで職位が上がる点。
評...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時給は1200円と高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しく評価性での時給の上げ下げをするべき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給の話は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務の店員に、有給の詳細を説明されていなかっだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
360度評価をしているので、他の部門から見る自分の評価を知れるのはいいと思う。他の部門の人が自分の頑張りをしっかり見れているのかという意味では...続きを読む(全202文字)
エリアマネージャーの例では、年収600万円程度となっており、福利厚生も充実している。 続きを読む(全43文字)
会社名 | 島屋株式会社 |
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フリガナ | シマヤ |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 109億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 水口栄市 |
本社所在地 | 〒939-0362 富山県射水市太閤山1丁目88番地 |
URL | https://shimaya-japan.com/ |
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