島屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績をいくら向上させても、上層部の気に入る人材でなければ評価されることはありません。むしろ業績に関係なく減給や降...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やすことを目標に掲げている割に、男性社員が多いためか女性をないがしろにする傾向にある。女性社員は...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しいです。未経験から入社しても、自分で勉強しなければ商品知識や売場の知識は身に付きません。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社をよく思っている社員が少ないため、転職の相談をしても引き留められることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
職場の雰囲気がとても良く、チーム全体で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、働きやすさを感じます。何か分からないことがあっても、上司や同...続きを読む(全364文字)

【良い点】
社内で信頼できる仲間ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や昇進が一部の上層部の好き嫌いひとつで決まります。どれだけ頑...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなか管理職に就けません。逆に、男性（特に年齢を重ねている方）は出世しやすい傾向にあります。男性だからと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種の助成金や、飲み会・親睦会助成金などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しようとするとさん...続きを読む(全325文字)

【良い点】
スタッフ同士が気さくなところ。
店長にも気軽に相談できる。
やりたいことは取り合えず、やってみよう！って感じ。
ダメなら改善もしくはやめよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく明るいです。
みんな話しやすい。
新商品の情報がわかるとこ。
いろんな商品の知識が身に付くとこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年末年始、季節行事（節分やクリスマス）、お盆は繁忙期で休みが取りにくいが、普段は社員が休み希望を考慮してくれる。
正月休みが、３日間になり、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属はワークワーク、でワークライフバランスなんてありません。
人件費など厳しく言われる中最小の人数でやりくり...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の人手が全く足りておらず、夜9時頃からいきなり今日シフトに入って欲しいと言われることがかなりあった。
また、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤など当たり前で、プライベートなど両立できない。連休も2連休しか取れない。旅行など行けないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の場合欠員が出てしまった時に出勤しなければならないこと、休みの日にも絶え間なく連絡が来ます。お店からの緊急事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド（出社とリモートワーク）ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終わっています。朝5時入りの夜22時上がりがいつもの生活です。これではやっていけません。改善してください。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、良い運動になるし、休みの日に疲れが取れないということはない。楽しく働きながら、プライベートを送れる。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)