この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な企業で、こまかいことを指摘しなく。個人個人を尊重して業務にあたることができる。本町の駅から会社が近いのも魅力。また一般職にしてはいろいろ...続きを読む(全220文字)
株式会社フェスタ 報酬UP
社員・元社員による株式会社フェスタの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な企業で、こまかいことを指摘しなく。個人個人を尊重して業務にあたることができる。本町の駅から会社が近いのも魅力。また一般職にしてはいろいろ...続きを読む(全220文字)
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業績悪化により店長以上の役職の社員の給与支払いの遅滞が生じ、勤務続行が困難となったため。退職してから1年後くらいに会社は倒産したのだが、最後にはお客様には...続きを読む(全150文字)
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お給料の制度が自分に合わず退職しました。
ですが、この制度が逆に分かりやすい、頑張りやすいという考えの人もおり、どんどん売上アップして、会社からご褒美(...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的自由に行動できる。あまりややこしい様なことは行ってこない。悪い人はいない感じで会社の空気も悪くない。これから伸びていくであろう事柄に対し...続きを読む(全166文字)
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年収がどのようにきまるのか、明確なきまりはありません。仕事量が増えても残業代が一切でないため給料に反映されません。無論仕事量が減れば年収は減ります。しっか...続きを読む(全150文字)
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女性はあまりあわない職場だと思います。まず事務所にものがたくさんありすぎて綺麗ではありません。また時間の融通もあまりつけることができません。男性にあう職場...続きを読む(全174文字)
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スキルアップははっきりいってないものと思って下さい。自分でお金と時間をかけておこなっていく必要があります。研修にいかせたり、資格をとったら給料に反映するな...続きを読む(全150文字)
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育児休業、産休などはまったく期待でいないとおもう。つねに手が足らない状況だったが今は逆に仕事が減り従業員も減っているとおもう。女性でも残業や夜間作業が入れ...続きを読む(全167文字)
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個人で判断する状況が多く負担責任も大きい分やりがいはあるが、ワンマン社長の小さな会社なので組織としての形勢が成されておらず個人商店のようなノリでいちお株式...続きを読む(全196文字)
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基本的に実力主義なので、数字を伸ばせば伸ばすほど(契約をもらう数が多いほど)評価は高くなります。それによって役職にもなりやすい環境がありますが、お客さんは...続きを読む(全212文字)
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女性のみの職場のため、若干の派閥はありました。
総店長派とマネージャー派がありました。
でも、決して仲が悪いわけではありません。
ですが、なんとなく...続きを読む(全155文字)
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広告は一切出さず、従業員の友達からどんどん広げお客様を増やしていくシステム。
まずは自分の友達を出来る限り呼ぶところからスタート。
友達が契約すると、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品・業界知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。役職や年功序列にこだわりが強い。
経営陣が商品をどう売りたいか...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容に見合わない。あきらかに自分より仕事ができない人のほうが給料が高かったりするのが受け入れられなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場の雰囲気的にはいい感じだとおもう。
上司も雰囲気作りには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がひくい。スキルとかあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞き入れてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や自分の考えが大事だが会社の考えに従わないといけないという矛盾が主な理由続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に、親身になって話を聞いていただけました。
あとは、部署異動など様々な提案をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が激しく、体力を消耗する日々であった。
周りも残業しているため、自分も残業せざる終えない環境で、体を壊...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社フェスタ |
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設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 徳本薫 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番7号 |
URL | http://e-festa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。