この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合店が増えてきており、
自分達がいくら頑張っても売り上げ増は見込めないと思われる。
当然売り上げが悪いので、ボーナスは年々減っています。
また、本部から...続きを読む(全110文字)
株式会社エンチョー 報酬UP
株式会社エンチョーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合店が増えてきており、
自分達がいくら頑張っても売り上げ増は見込めないと思われる。
当然売り上げが悪いので、ボーナスは年々減っています。
また、本部から...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上長は、チーフと店長、副店長という役職になります。
どの上長にあたるかで仕事のやりやすさが変わってきてしまいます。
しかしながら、サービス残業を強制する社...続きを読む(全102文字)
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研修など開いて教育体制はしっかりしています。
業務に必要な資格も取得でき良いと思います。
商品知識などは仕事をしていれば身についていきますので接客をする事...続きを読む(全100文字)
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教育体制はしっかりしていて、商品知識習得のための研修会の開催も頻繁にありました。資格を取るにあたっての支援も充実していましたので、社員の教育に関することに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事が楽で、高校生アルバイトでもできる仕事。
【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤および、残業代が全くつかない。毎日オープンか...続きを読む(全170文字)
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サービス残業が多く、ほとんどシフトが守られていない。
雰囲気も良い店は良いが、悪い店は悪い。配属店舗による。
上からの指示が多く、やりたいことがやれな...続きを読む(全159文字)
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就職活動をするためなのとエンチョーで正社員として働こうとはあまり思わなかったため
当初は正社員で働いてもいいかなと考えたりもしたが正社員の労働環境はやは...続きを読む(全164文字)
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仕事内容は主にDIYが多く、実際に自分の家でも試してみようと思えるようなことも多々あります。
自分の家でトイレの水漏れを直したことがあります。その知識も...続きを読む(全202文字)
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パートタイムなのでしっかりとオンオフがつく。正社員は休日出勤がざらにあるがパートタイムにおいてはそういう要素は一切なく、ここが正社員とパートタイムの区切り...続きを読む(全161文字)
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レジ打ちのパートタイムの業務だったので賞与はもらってないが自給は平均的にもらえることができた。評価制度というものもパートには特になく、レジを効率よく打つこ...続きを読む(全171文字)
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小売業なら何処も似ているかもしれませんが、サービス残業は当たり前です。通常の接客販売の業務以外で、お客様とのトラブルからの売り場対策は当たり前ですが、社長...続きを読む(全213文字)
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商品知識を深めれば深めるほど、仕事だけではなく日常生活にも役立つ。
ホームセンターでの業務は本当に楽しい。
接客については、お客さんとの距離感を自分な...続きを読む(全211文字)
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仕事のやりがいや面白みに関しては、やはりお客様からありがとうという御言葉をいただけた時がいちばんやりがいを感じられる時です。その他には、売り場を変えて、商...続きを読む(全161文字)
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プライベートと仕事のオンオフに関して個人の能力で問われてくると思います。休日に出勤しないように、仕事を片付けられる人はオンオフのバランスをきちんとつけるこ...続きを読む(全170文字)
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スキルアップや教育体制については、豊富かと思われます。メーカー主催の製品知識研修では非常に濃い内容で為になるかと思われます。メーカー主催の製品知識だけでは...続きを読む(全155文字)
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老舗だけあって教育訓練は行き届いていると思います。ただ、パワーバランスで同業他社が進出してきた場合には、各店舗毎のパワーがそんなに強くないので、生き残れる...続きを読む(全198文字)
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研修は多い。商品知識に関するものは毎月何かしら行われているし、社員だけではなく、パートさんも参加して勉強ができる。
接客時間が多いので、しっかり応対して...続きを読む(全229文字)
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女性の社員はいますが、正直なところ、立場的には弱いです。パート従業員が主婦などで能力のある方が多いので、入社時は当然ながら社員が教えてもらう立場になります...続きを読む(全161文字)
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休日出勤する人も多いが、本来はそれほど仕事量が多いわけではない。
店長や副店長、チーフといった上司が休日出勤してくるので仕方なく休日出勤している社員も結...続きを読む(全197文字)
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よくある状況だとは思うが、接客業はただでさえ自分の考えた時間割で仕事は進まない。それに加え人員削減が激しく行われ、サービス残業は増えていく。その状況を管理...続きを読む(全187文字)
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入社時は小売業の成長がわずかではあるが進んでいたためボーナスなど魅了を感じたが、競合企業の進出が進み売り上げ不振になると地方店舗の閉店、リストラが進みボー...続きを読む(全165文字)
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競合企業が本拠地である静岡県に本格的に進出してくると、今まで売りにしていた社員構成比がネックになってきて人員削減が行われてきた。
人員の削減はお客様への...続きを読む(全158文字)
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サービス残業、休日出勤が当たり前なのでワークバランスも何もないのですが、一年に二回それぞれ5日程度の連休をもらえます。が、5日連続で休むことができることな...続きを読む(全163文字)
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入社前に感じていたイメージと入社後実際に働いてみた印象のギャップが大きかったため。
だんだん仕事に面白味を全く感じなくなり毎日仕事に行くのが憂鬱になり退...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業が好きなら面白い仕事だと思います。
配属される店舗、店長によって方針のようなものが違ってくるので、合わなければ異動願を出しましょう。
社長の意見...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エンチョー |
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フリガナ | エンチョー |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 29億200万円 |
従業員数 | 465人 |
売上高 | 360億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤秀男 |
本社所在地 | 〒417-0052 静岡県富士市中央町2丁目12番12号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0545-57-0808 |
URL | https://www.encho.co.jp/ |
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