エンチョーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
従業員同士仲が良いので話しやすさ、相談しやすさ、連携のしやすさがありました。その為人間関係で困ることはあまりなかったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助が出る1万円
副業は可能なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2.3万くらいにしてもらえたらもう少し人気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料が今までよりも落ちてしまう可能性があるため辞める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が落ちてしまうのが良くない。
給料が上がっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　休みも取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってパート同士の悩みがある
人間関係を間違えないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売り場を自由に作成することができる
店舗によって売り場が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併すると全てやるのが大変になってしま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なしら
【気になること・改善したほうがいい点】
競合店が増える中、売り上げがずっと落ちている。これで全店パターンが一緒になってさらに売り上げ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的給料は高い。小売業の中では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMと合併することで給料が落ちてしまうからそこがよくない、、、続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロショップで販売員として働く中で、専門知識を活かしてお客様に最適な商品を提案できることに大きなやりがいを感じました。新商品の情報収集や使い...続きを読む(全497文字)

【良い点】
通信教育が受けられる
合格すれば全額補助
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が多い為
こちらもやる気を無くす
その日さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やはり売場作成は面白い
自分が売り込みたい商品やパートさんが売り込みたい商品を決めて
POPや棚は一から作成して
並べる
その売り場にお客さ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)