アートプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも能力偏差値45〜55といった様子で普通の人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし「普通の人」だとマネジメントが出来...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とりわけ上昇志向がなく、結婚後もそれなりに安定した収入が欲しいという女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーションの低い会社であり、雰囲気に引っ張られそうになる。
そもそも目標の設定が極...続きを読む(全164文字)

【良い点】
グループ会社であり、本体に付随する業務が主体であるため、どれだけ経営が出来てなくとも安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
転職の際に交渉していたため、おそらく異例の扱いで入社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそこから全く年収が上がらなかったた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修や管理職研修といったシステムを設けていないため、誰ひとりまともにマネジメントが出来...続きを読む(全82文字)

【良い点】
能力の低い人向けのゆるい職場。何も勉強しなくとも毎日適度に残業していればそのうち昇進する。男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全328文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、福利厚生には全く力を入れておらず、それどころかマウスやキーボードが破損し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れ、レジャーなども空いている日に遊びに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の休日日数はやや少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列の為　４０代が詰まっている。先に入社した者勝ち。管理マネージメント能力がなくても管理職になれた人　運良く取締役にも　慣れた無能な　年長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)