アートプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも能力偏差値45〜55といった様子で普通の人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし「普通の人」だとマネジメントが出来...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とりわけ上昇志向がなく、結婚後もそれなりに安定した収入が欲しいという女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーションの低い会社であり、雰囲気に引っ張られそうになる。
そもそも目標の設定が極...続きを読む(全164文字)

【良い点】
グループ会社であり、本体に付随する業務が主体であるため、どれだけ経営が出来てなくとも安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
転職の際に交渉していたため、おそらく異例の扱いで入社出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそこから全く年収が上がらなかったた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー研修や管理職研修といったシステムを設けていないため、誰ひとりまともにマネジメントが出来...続きを読む(全82文字)

【良い点】
能力の低い人向けのゆるい職場。何も勉強しなくとも毎日適度に残業していればそのうち昇進する。男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全328文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、福利厚生には全く力を入れておらず、それどころかマウスやキーボードが破損し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れ、レジャーなども空いている日に遊びに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の休日日数はやや少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列の為　４０代が詰まっている。先に入社した者勝ち。管理マネージメント能力がなくても管理職になれた人　運良く取締役にも　慣れた無能な　年長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)