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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラインダストリアルツールズ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
製造、販売している商品が消耗品である事。量販店で商品を見かける事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常に多いこと。本来の業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
京セラ傘下企業の社員としての行動が求められる。京セラの経営哲学など、インターネット上でも閲覧できるので理解し納得してから入社した方がいいと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社理由は、大学の部活動の顧問の先生が紹介してくれた所がこの会社だったからです。入社を決めたころはまあまあなところに入社できたのかなと思って...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は、ありません。
3ヶ月間の研修期間があっても、自社商品の研修は、形だけの本社研修で後は基本 放置プレイ。...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠の管理がずさんで基本的に自己申告です。タイムカードがなくパソコンのExcelで入力...続きを読む(全208文字)
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名のあるメーカーなので諸々しっかりしているかと思っていたが、研修らしい研修は皆無の習うより慣れろのスタイル。
現場でのぶつかり稽古で覚える感じなので、...続きを読む(全242文字)
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入社後のギャップは特にありませんでした。その意味では説明会や面接などでは素直に会社の現状を伝えてくれたと思います。給与も年齢と経験、学歴で決まっており明...続きを読む(全170文字)
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メーカーという点で志望したが、中身は他社から供給を受けているOEMが多く、開発能力のないファブレスメーカーでした。この点はギャップを感じました。
入社...続きを読む(全156文字)
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ブランドの知名度は比較的高くホームセンターでは、かなりの売り場シェアを取っているのでホームセンターに関しては同業他メーカーより一歩リードしている感は非常...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私の配属された営業所においては人間関係が比較的良く居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出書類が多いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
丸鋸など一定の評価を得てファンのついている商品はある。しかしながらそれらはもはや売上に大きく寄与できず、もともと強みであったはずのホームセン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週休2日制で年間休日120日、有給休暇(初年度11日〜最高20日)に加え、夏季・年末年始・リフレッシュ・慶弔・産前産後・育児・介護など多彩な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
注力するべきカテゴリーはあるが、目標とする数字を達成できれば何を売っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売上が芳しくなくとも収入に大きく影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準を明確にできないにしても何らかの告知なり示唆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT。しかしながらついてくれた人により当たりはずれはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが結局は自分次第。自分に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第。いかに周囲の協力と理解を得られる様に持っていけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との付き合いで休日に出勤しなけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正直、いいところと微妙なところがはっきりしてる会社だと思う。まず良い点は、ちゃんと成果出せば若手でも昇給とか昇進のチャンスはあるところ。年功...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないって言ってたけどやっぱり販売やから仕方ないかもですがある程度目標はある。でも達成できなかったら何かあ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部が花形であり、想像以上に体育会系の雰囲気がありました。当時は社員旅行があり、新人が出し物を強制されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前から過度な期待はしていない為、大きなギャップは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年くらいは石の上にも的に我慢出来る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地方などで安定して働きたい人には悪くない会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が古く、新卒で入社するにはおすすめし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容も将来性は見えないし達成感もないのでおすすめでしない。仕事を探す繋ぎとして働くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業のなさ、仕事の楽さはピカイチだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン経営や求人などにも携われると思っていたが、実際...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生しか見ていなかったが、オフィス環境や給与面等、非常に優れていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の会社を渡り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
面接では本部でもすぐにチャレンジできると聞いていた。
また、寄り添い接客のスキルを活かせると聞いていたので、自分に合っていると思った。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、他の社員へ質問へもしやすい雰囲気である。
新年会、忘年会も自由参加であり、その他飲み会も自由。
年の離れた人同士で飲みに行...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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