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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により入社時の説明とは違う仕事を求められた。断りたかったが断る余地もなかった。私がたまたま職業訓練校で習...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、イベントがあるごとに土日出勤が当たり前。イベントの頻度も多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や組織の上位にいるひとは内部の人間が多く、また、異動が多いためノウハウの蓄積が難しかった。結局、上司の感性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修などは新入社員のみ充実(手厚い)しており、中途や契約社員はほぼ座学はなく現場に送り込まれる。何も出来...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きい企業なので、社会貢献は高いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びる会社ではないため、いきいきとして働いている人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日の多さにひかれて入社しましたが、実際に休みは多いし有休も取りやすい。待遇面でダメな方のギャップはない。続きを読む(全67文字)
どの社員の方に伺ってもあまり悪いギャップは聞くことがなかったからです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手企業で福利厚生がしっかりしていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用される部署によって全く仕事が異なるため困惑することが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売が得意だったため、それを生かせると当時の営業の方にお誘いいただいたため、できると思い申し込んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、コンプライアンスを遵守する指導は定期的に行われている。現場担当系部署よりもなぜか肝心な本社内勤スタッフの年配者達が...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
モノを分解・組み立てることが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量があれほど多いとは思わなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社のブランド力に支えられて、且つ商材が多いのが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が多すぎで且つ競争力が低い為競合他社に打ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パナソニックのブランド力がある続きを読む(全21文字)
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自身のキャリアと求人内容がマッチしていると思ったから。
入社後は初めての仕事も多かったですが、所属チームや社内の関連する社員さんや外部のBPさんなど、と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は自家用車使わされます。
消耗品などのお金はもらえません。それなのに年間1万キロ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤だと、残業も少なく早く帰れるのでワークライフバランス的には良いと思う。上司によって、残業に対する意識が違う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社名とロングセラー商品があるので売れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の売り場はパワハラやハラスメントのみ。
売れる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業も少なく、そこまでゴリゴリに営業をしたくないと感じる人にとっては良い環境だと感じる。(ルート営業であるため)
飛び込みなどは一切ないため...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるキャリア採用として入社しましたが、入社して感じたことは、驚くほどに時代遅れの会社であったということ。
サ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、配属後に困ることは全くと言っていいほどないです。しかしそのような充実した研修の中でも、それを活かすのは自分次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Panasonicが好きだったことと、創業がお客様を大事にする姿勢に感銘を受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を大事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックス制度と直行直帰制度があるため、出勤時間など自分の予定に合わせて変えられるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
もともと有形商材に携わりたかったこと。家電が割と好きで合った方でした。
人事の方やインターンなどで関わった人の人柄が非常によく、面接も穏やか...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
評価制度が不透明。担当した相手先によってほとんど業績が決まっており、努力はあまり関係ない。そのため、頑張りが数字に反映されづらい。中にはほと...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラの指導をしなければならない立場のおじさんがセクハラまがいのことをしてきた。色んな人を介してその...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革によって同じ部署の管理者と勤務先が違くなったため、年の離れた契約社員一人と仕事することになったが、その人...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の教育は雑。人を育てる研修なんて何も受けていない契約社員から教わり、言っていることがコロコロ変わるし理不...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職募集にて辞めました。社員構成・構造上の問題で50歳以上を切りたいのでしょうけどジョブ型の給与体系に早期に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
Panasonicグループの家電販売を担っているので長く働くという意味ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のパナソ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転宅を必要とする異動になった場合に借り上げ社宅制度がある。ただし15年間となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモート勤務は可能です。ただし同じ部署であっても部課長や仕事内容でできない場合もあります。月1回ぐらいの出社の人、ほぼ出社とまちまち続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプレイングマネージャになるので楽になることはないかと、マネージメントする人数によってはかなりの負荷がかかっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昭和で閉鎖的な環境。
年末年始、お盆には有給が強制消化されると知らされていなかった
土曜日に研修がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メーカー営業に興味があり、安定した業界で営業経験を積めると思い入社しました。想像していたよりも幅広い業務を任せてもらえ、営業として経験を積め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社理由は今後も需要が見込めると思ったから。
また、教育体制はしっかりとしている。歳の近い先輩社員が日々の業務を教えてくれるので分からないこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にはないようには見えます。しいてあげれば飲み会は多くて、アットホームな雰囲気はあります。上司と部下の関係はかなり近いです。
【気になること...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社理由は社員の人柄、年収、福利厚生、エプソン商品を世に拡販できること。ギャップは特になし。入社前に人事と面談する機会があり、いろいろ質問さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給がしっかりとつかえて、残業代も一分単位で付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって人間関係がよかったり、あるいは非...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが自分と同じように業界未経験ということだったので、チャレンジがしやすい環境だと思い入社した。実際、年齢も前職も様々な社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
前職で取引があったので入ってからのギャップはなかった。自社ビルだったので自由にフロアを作れるようで、カフェはファミレスのようになっていて過ご...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与や待遇に過度に期待しなければ、やりがいは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げた方が良いと思う。
どの部署も職務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働きましたが、正直、長く続けたいと思える会社ではありませんでした。特に気になったのは、上司...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,143人 |
| 売上高 | 914億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 信義 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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