回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、イベントがあるごとに土日出勤が当たり前。イベントの頻度も多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や組織の上位にいるひとは内部の人間が多く、また、異動が多いためノウハウの蓄積が難しかった。結局、上司の感性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修などは新入社員のみ充実(手厚い)しており、中途や契約社員はほぼ座学はなく現場に送り込まれる。何も出来...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きい企業なので、社会貢献は高いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びる会社ではないため、いきいきとして働いている人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日の多さにひかれて入社しましたが、実際に休みは多いし有休も取りやすい。待遇面でダメな方のギャップはない。続きを読む(全67文字)
どの社員の方に伺ってもあまり悪いギャップは聞くことがなかったからです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手企業で福利厚生がしっかりしていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用される部署によって全く仕事が異なるため困惑することが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売が得意だったため、それを生かせると当時の営業の方にお誘いいただいたため、できると思い申し込んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、コンプライアンスを遵守する指導は定期的に行われている。現場担当系部署よりもなぜか肝心な本社内勤スタッフの年配者達が...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
モノを分解・組み立てることが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量があれほど多いとは思わなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社のブランド力に支えられて、且つ商材が多いのが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が多すぎで且つ競争力が低い為競合他社に打ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パナソニックのブランド力がある続きを読む(全21文字)
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自身のキャリアと求人内容がマッチしていると思ったから。
入社後は初めての仕事も多かったですが、所属チームや社内の関連する社員さんや外部のBPさんなど、と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は自家用車使わされます。
消耗品などのお金はもらえません。それなのに年間1万キロ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内勤だと、残業も少なく早く帰れるのでワークライフバランス的には良いと思う。上司によって、残業に対する意識が違う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社名とロングセラー商品があるので売れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の売り場はパワハラやハラスメントのみ。
売れる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業も少なく、そこまでゴリゴリに営業をしたくないと感じる人にとっては良い環境だと感じる。(ルート営業であるため)
飛び込みなどは一切ないため...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるキャリア採用として入社しましたが、入社して感じたことは、驚くほどに時代遅れの会社であったということ。
サ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、配属後に困ることは全くと言っていいほどないです。しかしそのような充実した研修の中でも、それを活かすのは自分次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Panasonicが好きだったことと、創業がお客様を大事にする姿勢に感銘を受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を大事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックス制度と直行直帰制度があるため、出勤時間など自分の予定に合わせて変えられるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務マニュアルやテクニカルレポートなどの技術資料がしっかりあるためマニュアルを通して仕事を学ぶ事が出来る。
またマニュアルの内容もレベルが高...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私自身は企画や営業など希望の職種をさせていただいたので満足です。責任者になってからは人材育成にも着手できてやりがいはありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家電事業は飽和状態で業界全体は厳しいかと思います。しかしながら国内の家電メーカーは減少していることと家電の需要自体は無くならないので頑張って...続きを読む(全91文字)
身近なパナソニック商品を通じて、生活者の暮らしをより便利で豊かにできる点にやりがいがあると伺った。続きを読む(全49文字)
家電需要は安定している一方、競合との差別化や売場での価値訴求が今後さらに重要になると感じた。続きを読む(全46文字)
売上成果だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価につながると伺い、納得感があった。続きを読む(全43文字)
大手グループならではの制度基盤があり、安心して長く働ける環境が整っていると伺った。続きを読む(全41文字)
繁忙期はあるものの、働き方への配慮もあり、メリハリをつけて働ける環境だと伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
広くIT知識を深められると思いましたが、実際そうではないです。持っているお客様次第ですが、偏りますし、表面的な知識習得になります。
決して誇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シンプルに世界屈指のスマホメーカーである事、半導体面も含め盤石な立ち位置だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に「雇用...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配達を両方やるため体力勝負でもあり時間の配分が難しい。お客様はみんな現場にいるため会社に行って営業すること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店舗で店長はずっと椅子に座ってる。動かないくせに怒鳴り散らす。今の時代にはありえない。それ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
気前の良い感じの社長に見えたのと、入ってから「社員の何かをかなえられる会社でありたい」と言われたのが印象的で入社を決めた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、給与もよい。社員旅行もしっかりしており、それらを十分に活かせば年収以上のリターンを受けられるとおもう。ボーナスのみならず、会...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事ができなくても
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層で仕事ができる人はほぼ全員辞めている。その致命的な原因に上層部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも不安定な環境下での成果主義なため、努力量と成果が全く比例しない。
初めはインセンティ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社の決め手は、学歴・性別不問で実績が正当評価され、若くして昇格・高収入を狙える環境です。面接時の説明との相違は、実力主義の魅力の一方で、想...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によるが思ったより積極的にみんな有給を使用している。有給に関してとやかく言う人は誰もいなかったのはよかった。ただ営業所によっては同じ日...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,781人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤篤樹 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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